GERENTE PARA REDE DE SPAS
Descrição da oferta de emprego
Se você é um (a) profissional entusiasmado (a), comunicativo (a), focado em resultados e em pessoas, possui uma mentalidade positiva e é movido(a) por um comprometimento com o bem-estar e a estética, essa é a sua oportunidade!
O que você precisa para participar do processo seletivo:
Residir em Ribeirão Preto ou cidade próxima;
Ensino Médio Completo ou Graduação em curso (graduação completa será um diferencial);
Experiência comprovada em atendimento ao cliente, vendas, recepção e/ou liderança, de preferência em ambientes de luxo como hotelaria ou clínicas particulares;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Conhecimentos básicos de informática;
Habilidade com trabalho em equipe é essencial;
Capacidade de proporcionar um atendimento atencioso e personalizado a clientes de alto padrão;
Principais atividades:
Garantir a excelência no atendimento e acolhimento dos clientes, criando experiências memoráveis;
Motivar e orientar a equipe para alcançar os melhores resultados, incentivando um ambiente de trabalho colaborativo e positivo;
Treinar, desenvolver e acompanhar toda a equipe de recepção e comercial do SPA;
Gerenciar as operações diárias do spa, incluindo agendamento de serviços, controle de estoque e supervisão da limpeza e organização do ambiente;
Desenvolver estratégias de vendas e marketing para maximizar a receita e a satisfação do cliente;
Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e práticas do setor de spa de luxo, buscando constantemente aprimorar nossos serviços e oferecer o melhor para nossos clientes.
Divulgar e oferecer produtos e pacotes da rede de acordo com a necessidade e perfil dos clientes;
Replicar o sistema de trabalho da franqueadora na unidade franqueada, operando segundo os padrões e diretrizes;
Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.
Jornada de trabalho e Remuneração:
Contrato CLT
Horário Semiflexível (cargo de confiança), tendo disponibilidade para atuar de Segunda-feira a Sábado uma média de 7h20 diárias entre 9h as 21h e aos Domingos das 14h às 20h. Com uma folga fixa na semana.
Remuneração: Salário fixo compatível com o mercado + Vale alimentação + Auxílio Mobilidade ou Cartão Vale Transporte (desconta 6%) + Gratificação adicional correspondente metas de faturamentoLocal de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESAtitude PositivaFoco em resultadosExcelente comunicação verbal e escritaOrganizaçãoSentimento de donoConhecimentos básicos de informáticaFoco em pessoas e relacionamentosProatividadeTrabalho em equipeLiderançaVenda ativa
Detalhes da oferta
- DCN SOLUCOES EM RH
- Indeterminado
- 07/01/2025
- 07/04/2025
Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
+ bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... a proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde......
Garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... cumprir normas institucionais... manter-se atualizado em gestão de produção... representar a empresa externamente... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência......
Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência função com expertise no segmento bancário para o agronegócio... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização......
Horário: comercial * benefícios: assistência médica; assistência odontológica; auxílio combustível; auxílio creche; auxílio educação; benefícios internos; celular corporativo; licença maternidade estendida; participação nos lucros; previdência privada; seguro de vida; vale-alimentação * salário:......
Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência função com expertise no segmento bancário para o agronegócio... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização......
Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......
Qual será o seu desafio? realizar visitas técnicas aos prestadores da rede direta para avaliação de atributos de qualificação; monitorando a execução das atividades esclarecendo dúvidas, oferecendo suporte técnico e operacional, elaborando parecer técnico, alimentando planilha e repassando os resultados......
