GERENTE PARA REDE DE SPAS
Descrição da oferta de emprego
Se você é um (a) profissional entusiasmado (a), comunicativo (a), focado em resultados e em pessoas, possui uma mentalidade positiva e é movido(a) por um comprometimento com o bem-estar e a estética, essa é a sua oportunidade!
O que você precisa para participar do processo seletivo:
Residir em Ribeirão Preto ou cidade próxima;
Ensino Médio Completo ou Graduação em curso (graduação completa será um diferencial);
Experiência comprovada em atendimento ao cliente, vendas, recepção e/ou liderança, de preferência em ambientes de luxo como hotelaria ou clínicas particulares;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Conhecimentos básicos de informática;
Habilidade com trabalho em equipe é essencial;
Capacidade de proporcionar um atendimento atencioso e personalizado a clientes de alto padrão;
Principais atividades:
Garantir a excelência no atendimento e acolhimento dos clientes, criando experiências memoráveis;
Motivar e orientar a equipe para alcançar os melhores resultados, incentivando um ambiente de trabalho colaborativo e positivo;
Treinar, desenvolver e acompanhar toda a equipe de recepção e comercial do SPA;
Gerenciar as operações diárias do spa, incluindo agendamento de serviços, controle de estoque e supervisão da limpeza e organização do ambiente;
Desenvolver estratégias de vendas e marketing para maximizar a receita e a satisfação do cliente;
Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e práticas do setor de spa de luxo, buscando constantemente aprimorar nossos serviços e oferecer o melhor para nossos clientes.
Divulgar e oferecer produtos e pacotes da rede de acordo com a necessidade e perfil dos clientes;
Replicar o sistema de trabalho da franqueadora na unidade franqueada, operando segundo os padrões e diretrizes;
Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.
Jornada de trabalho e Remuneração:
Contrato CLT
Horário Semiflexível (cargo de confiança), tendo disponibilidade para atuar de Segunda-feira a Sábado uma média de 7h20 diárias entre 9h as 21h e aos Domingos das 14h às 20h. Com uma folga fixa na semana.
Remuneração: Salário fixo compatível com o mercado + Vale alimentação + Auxílio Mobilidade ou Cartão Vale Transporte (desconta 6%) + Gratificação adicional correspondente metas de faturamentoLocal de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESConhecimentos básicos de informáticaFoco em pessoas e relacionamentosVenda ativaLiderançaTrabalho em equipeSentimento de donoProatividadeAtitude PositivaFoco em resultadosExcelente comunicação verbal e escritaOrganização
Detalhes da oferta
- DCN SOLUCOES EM RH
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a demanda do negócio... experiência com liderança... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao......
Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......
Integrar operações com a matriz... reduzir custos otimizando processos... desenvolver e liderar a equipe com confiança... controlar e aprovar custos e despesas... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... garantir resultados operacionais... assegurar saúde, segurança e estoque......
Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados......
Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados......
Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados......
Qual será o seu desafio? realizar visitas técnicas aos prestadores da rede direta para avaliação de atributos de qualificação; monitorando a execução das atividades esclarecendo dúvidas, oferecendo suporte técnico e operacional, elaborando parecer técnico, alimentando planilha e repassando os resultados......
