GERENTE MELISSA
Descrição da oferta de emprego
Todos os projetos desenvolvidos e as histórias contadas tocam o coração e a alma das pessoas!
É assim que transformamos consumidores em verdadeiros fãs apaixonados pela marca.
Se você acredita que a paixão e o amor movem montanhas, fazer diferença na vida das pessoas é um de seus princípios, quer transformar essa oportunidade em história com autonomia, empreendedorismo em um ambiente para inovar e aprender, esse é o lugar certo pra você!
Sexo: indiferente
Estado Civil: indiferente
ldade: Entre 25 e 35 Anos
Deslocamento: Próximo ou com fácil acesso a loja;
Escolaridade: Ensino Médio completo;
Disponibilidade de Horário: Fundamental dispor de flexibilidade;
Aparência: Atual e Antenada;
Experiências Anteriores: na área comercial em varejo com vivência na gestão em pessoas, de preferência no setor de perfumaria e moda;
Características Pessoais: Sorridente e simpático (a), Office intermediário;
Habilidades
Interpessoais e de comunicação;
Visão estratégica de negócios;
Gestão de pessoas e conflitos;
Capacidade analítica de dados;
Poder de persuasão;
Pessoas que queiram evoluir continuamente;
Superar desafios;
Fazer mais com menos;
Trocar conhecimento.
ATIVIDADES
Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus funcionários no dia-a-dia da loja;
Verificar se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja;
Cuidar da apresentação dos funcionários;
Fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma;
Consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja;
Providenciar para que todos os funcionários estejam bem-informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal;
Cooperar no planejamento de compras, uma vez que compra e vendas se integram e que da boa compra vai depender a boa venda;
Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referência ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais ou menos vendem suas objecções, críticas;
Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras;
Fiscalizar o fechamento diário do caixa, assinando o respectivo comprovante;
Fiscalizar, monitorar, acompanhar toda rotina do estoquista.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- BERGAM RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 03/01/2025
- 03/04/2025
Como gerente, você será responsável por liderar uma equipe de colaboradores, garantir o correto funcionamento da farmácia, monitorar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, além de garantir o cumprimento das normas e regulamentações estabelecidas pela área da saúde... liderança: buscamos um profissional......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
A proposta salarial é de r$3... 000,00 + bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)......
Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......
Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... definição de metas e padrões de desempenho......
Integrar operações com a matriz... controlar e aprovar custos e despesas... manter-se atualizado em gestão de produção... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... reduzir custos otimizando processos... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... requisitos do trabalho garantir......
Necessário certificação nec e cpa-20... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e técnica de venda... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e......
Necessário certificação nec e cpa-20... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e técnica de venda... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e......
Necessário certificação nec e cpa-20... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e técnica de venda... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e......
Requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação de conteúdo (fotos, textos), prospecção de clientes - experiência em gestão de equipe - conhecimento em sistema operacional... responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta......
