GERENTE LOGÍSTICA

Gerente Logística - Gerenciar a área de Logística, assegurando o recebimento e expedição de produtos, e eficaz armazenamento e transporte dos produtos acabados, planejando e controlando de forma integrada o fluxo das mercadorias até a entrega ao cliente, garantindo melhorias no processo e fluxo operacional, reduzindo custos e agilizando processos. (Logística Refrigerada e Seca)**Responsabilidades e atribuições**- Planejar e coordenar o recebimento dos produtos recebidos das várias unidades de produção e destinados aos clientes, abrangendo a recepção, conferência do material e encaminhamento para estoque, bem como o processamento de toda a documentação para controle. - Garantir a gestão da armazenagem dos produtos recebidos, zelando pela organização e segurança da estocagem visando atender às requisições de forma ágil e adequada bem cuidando do correto registro das entradas e saídas para controle. Além de garantir o correto rodizio de datas corretas, de acordo com shelf life de cada produto "FIFO". - Planejar e coordenar a expedição dos produtos armazenados observando o atendimento dos pedidos de vendas, pesagem, faturamento embalagem e carregamento dos caminhões baseando-se em roteiros de entrega visando eficiência, agilidade no atendimento e o melhor custo beneficio, relacionado a capacidade de ocupação de veículos, roteirização, acompanhamento de pedidos mínimos x custo. - Desenvolver e controlar os fornecedores da cadeia logística zelando pela eficiência da estratégia de distribuição dos produtos no atendimento aos clientes. Mantendo com rigor o atendimento dos leads times de entregas, através do monitoramento de cargas. - Manter-se informado sobre tendências da sua área de atuação, comportamento do mercado, atuação de fornecedores, etc. , através de pesquisas, acesso à Internet, leitura de bibliografia especializada, contatos com concorrentes, etc. , colhendo informações para revisão de seus procedimentos ou apreciação dos superiores para decisões. - Visitar as várias unidades produtivas da empresa verificando e orientando sobre procedimentos de armazenamento e expedição locais, visando a constante melhoria no processo logístico com foco na agilidade do atendimento e controle dos custos. - Gerir o inventário físico do estoque de matérias primas e produtos acabados, monitorando a contagem dos itens em estoque, comparando os saldos com os registros documentais, visando a alta acurácia na informação sistêmica do estoque. - Desenvolver estudos especiais sobre a rastreabilidade e novos conceitos de armazenagem de produtos melhorando o processo de separação, faturamento e distribuição. - Definir e garantir que os indicadores de performance (KPIs) e metas sejam implementados, analisando os resultados e promovendo a divulgação, bem como acompanhar sua evolução, determinando correções e revisões para melhorias nos processos e resultados. - Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc. , bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto à área de Recursos Humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores. - Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho adotados pela organização, bem como a utilização de EPI''s/EPC''s (Equipamento de proteção individual / coletivo) quando a atividade assim o exigir. - Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. **Requisitos e qualificações**- Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins, acrescidos de cursos de especialização ou MBA. - Conhecimentos de gestão dos processos logísticos- Conhecimentos em KPis da área (OTD, OTIF, Custos por KG, Acurácia de Inventários, Fill rate, Dropsize)**Informações adicionais**- Vale Refeição (Cartão Flash); - Vale Transporte ou Estacionamento no Local; - Plano Médico totalmente custeado pela empresa (100% colaborador e 50% dependentes); - Plano odontológico (opcional custeado pelo colaborador); - Seguro de Vida (100% custeado pela empresa); - Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento; - Desconto de produtos para colaboradores; - Incentivo a Educação; parcerias com entidades que oferece descontos em diversos cursos; VEM PRA QUATÁ!SomosMaisQuatáDesde 1990, a **Quatá** atua para levar os **melhores produtos de base láctea à mesa das famílias**. Fundada no município de Teodoro Sampaio em São Paulo, somos uma das **maiores