GERENTE JÚNIOR DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Shape Your World At Alcoa, you will become an essential part of our purpose.
to turn raw potential into real progress.
The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.
Como líder na Alcoa, você pode nos ajudar a cumprir nosso propósito e realizar nossa visão de reinventar a indústria do alumínio.
Faça parte da equipe que está ajudando a moldar um local de trabalho melhor, com um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e com oportunidades iguais que ajudam todos (as) a prosperar.
Você tem o poder de moldar as coisas para torná-las melhores.
Sobre a função.
Como Gerente Júnior de Treinamento e Desenvolvimento, baseada(o) em uma das três unidades da Alcoa no Brasil ou escritório de São Paulo, com uma linha sólida de reporte ao Talent Partner (Gerente Sênior, Gestão de Talentos), Operações Brasil e alinhamento ao CoE Global de Treinamento e Desenvolvimento, você fará parceria estreita com equipes de RH e T&D locais nas prioridades de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo a liderança da Academia Alcoa no Brasil.
Outras responsabilidades importantes incluem.
Avaliar as necessidades de treinamento para cargos-chave nas operações (ex.
Supervisores, Operadores etc.) e identificar as necessidades de aprendizagem e desenvolvimento por meio da Revisão de Talentos e de discussões contínuas com líderes de RH e de negócios; Fazer a ligação entre o T&D Global e o T&D Regional para compartilhar o desenvolvimento de liderança e os esforços de programação de aprendizagem; Promover ativamente facilitadores de aprendizagem e desenvolvimento, como mentoring, gigs, coaching, etc., identificando a solução direcionada para cada situação; Criar e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades da organização, dos funcionários, estagiários e aprendizes; Gerenciar Métodos de Treinamento.
Utilizar uma variedade de métodos de treinamento, incluindo e-learning, workshops, etc.; Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento e seu retorno, ajustando conforme necessário; Gerenciar Orçamento.
Controlar o orçamento destinado ao treinamento e desenvolvimento, em parceria com os times locais.
O que você pode oferecer para a função.
Diploma de graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins; Habilidades de comunicação verbal e escrita bem desenvolvidas - Bilíngue (Português/Inglês); Sólida experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento na indústria, com perfil pragmático e prático, especialmente com foco em Treinamentos Técnicos e Operacionais; Experiência em diagnóstico de necessidades de desenvolvimento, lacunas e planejamento e implementação de ações; Experiência em medição/análise (coleta, análise e interpretação de dados) para apoiar a tomada de decisões preditivas e baseadas em fatos; Disponibilidade para residir em São Paulo, SP, Poços de Caldas, MG, São Luis, MA ou Juruti, PA (regime híbrido); Disponibilidade para viagens frequentes para as plantas da Alcoa no Brasil.
O que está sendo oferecido.
Pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos; Bônus anual relacionado ao desempenho (variável); Flexibility Fist.
Acordo de trabalho híbrido; Academia Alcoa com treinamentos e planos de desenvolvimento robustos; Telemedicina e telenutrição; Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo programa Great Place to Work; Reconhecida pelo Guia Exame de Diversidade como uma das empresas com as melhores práticas relacionadas à inclusão, equidade, gênero, etnia, raça, pessoas com deficiências (PCDs) e pessoas LGBTQIA+.
Prazo para inscrições.
#LI-KS1 About the Location At Alcoa, we are committed to generating value in our relationships with all stakeholders in our business, communities and environment.
We build inclusive and secure environments so that our people can live and express themselves as they please.
With the aim of attracting and retaining diverse talent, the company maintains the inclusion groups that promote internal and external activities to value human diversity and plurality as a way of enriching one's own values.
We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.
Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.
This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging.
Come join us and shape your career!   Your work.
Your world.
Shape them for the better.