GERENTE GERAL DE CONTROLADORIA

Gerente Geral De Controladoria - Para melhorar essa missão, é importante enfatizar as seguintes responsabilidades:1. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos robustos de controle interno para mitigar o risco de fraude em todas as áreas da empresa. 2. Realizar auditorias internas e revisões periódicas para identificar vulnerabilidades, lacunas e possíveis áreas de risco em relação a fraudes. 3. Supervisionar a equipe de controladoria e antifraude, fornecendo treinamento adequado sobre detecção de fraudes, ética empresarial e conformidade regulatória. 4. Monitorar e analisar continuamente os relatórios gerenciais, identificando anomalias e investigando quaisquer sinais de atividades fraudulentas. 5. Estabelecer canais de denúncia confidenciais e incentivar os funcionários a relatar quaisquer suspeitas de fraude ou comportamento antiético. 6. Colaborar estreitamente com outras áreas da empresa, como finanças, recursos humanos, jurídico e TI, para promover a cooperação e a troca de informações no combate à fraude. 7. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em relação à prevenção de fraudes, participando de treinamentos e conferências relevantes e compartilhando esse conhecimento com a equipe. 8. Apresentar relatórios regulares à diretoria, comunicando os resultados das atividades de controle interno, as ações tomadas para mitigar riscos e as melhorias implementadas. 9. Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, em relação à prevenção de fraudes e à governança corporativa. Ao fortalecer a missão do cargo de Gerente Geral de Controladoria e Anti Fraude com essas responsabilidades, será possível proporcionar maior confiança à diretoria de que a empresa está protegida contra desvios e fraudes, por meio da implementação de medidas efetivas de controle e prevenção. Conhecimento:Conhecimento sólido em controle interno e prevenção de fraudes, compreendendo as melhores práticas e regulamentos relevantes. Familiaridade com os princípios contábeis e financeiros, bem como com os sistemas e processos utilizados na empresa. Compreensão dos riscos específicos de fraude em diferentes setores e a capacidade de aplicar estratégias adequadas de mitigação. Conhecimento das leis, regulamentos e obrigações de conformidade relacionadas à prevenção de fraudes e à governança corporativa. Conhecimento em análise de dados e utilização de ferramentas tecnológicas para identificar padrões e anomalias que possam indicar atividades fraudulentas. Habilidades:Habilidade de liderar e supervisionar uma equipe de controladoria e anti fraude, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance. Capacidade de realizar auditorias internas abrangentes, identificando pontos fracos, vulnerabilidades e riscos potenciais. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, para relatar os resultados das análises e apresentar relatórios à diretoria. Competência em negociação e resolução de conflitos, para lidar com situações delicadas relacionadas a fraudes e irregularidades. Habilidade analítica para interpretar dados financeiros e identificar padrões suspeitos ou discrepâncias nos relatórios gerenciais.