GERENTE GERAL - ACADEMIA DE EXTREMO LUXO - JARDIM PAULISTA - SÃO PAULO
Descrição da oferta de emprego
- Atuar em um espaço de treino de extremo luxo voltado para soluções completas para treinamento neurorreativo, com foco em alta performance e área médica. Empresa líder mundial em tecnologia inovadora e patenteada que proporciona impulsos sensoriais repentinos que forçam e encorajam o usuário a reagir, resultando em ganhos superiores em termos de desempenho, coordenação e recuperação.
- Gerenciar e supervisionar as operações diárias da academia, garantindo um ambiente de treino seguro, motivador e exclusivo.
- Assegurar um atendimento excepcional e personalizado para os clientes triplo A. (grupo seleto e convidados).
- Desenvolver e implementar estratégias para aquisição e retenção de clientes.
- Promover a filosofia e metodologia da marca, garantindo que a equipe esteja devidamente treinada e alinhada com os padrões exigidos.
- Organizar eventos e atividades que promovam a marca e seus produtos.
- Coordenar a estrutura e organização da academia, incluindo manutenção dos equipamentos e instalações.
- Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e suporte contínuo.
- Colaborar com a equipe de marketing para promover a academia e seus serviços.
Requisitos:
- Experiência comprovada como gerente de academia em ambientes de luxo. (indispensável).
- Excelente compreensão do mercado de fitness premium e das necessidades dos clientes de alto padrão. (indispensável).
- Habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipe.
- Forte conhecimento em resultados e metas.
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz e profissional.
- Habilidade para criar um ambiente acolhedor e exclusivo para os membros da academia.
- Conhecimento sobre metodologias de treinamento avançadas. Diferencial com experiência em Treinamento Neurorreativo.
- Disponibilidade para inicio imediato e flexibilidade de horários.
- Inglês intermediário / Avançado.
- Fácil acesso de deslocamento para a empresa.
Observações da Vaga:
Local de trabalho: Jardim Paulista - São Paulo - SP
Horário de trabalho: A combinar com a empresa.
Salário competitivo e benefícios atrativos. Oportunidade de trabalhar com uma marca inovadora e líder no setor.
Ambiente de trabalho sofisticado e de alto padrão.
Programas contínuos de desenvolvimento profissional e educação.
Contratação: PJ.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - FísicaNível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- ON THE JOB RH
- Indeterminado
- 25/10/2024
- 23/01/2025
A educação começa de dentro pra fora: aprendizado é constante, aproveite o conhecimento de quem trabalha com você... oportunidade exclusiva para residentes em são paulo já pensou em contribuir com uma das maiores edtechs do país e fazer a diferença na educação de milhares de pessoas? somos a wiser educação......
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(lei geral de proteção de dados);executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo... a proposta salarial é de r$3... a empresa fica localizada em são josé/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga?a vaga é para atuar de forma presencial no bairro barreiros......
A empresa fica localizada em são josé/sc... 500,00 - clt e a empresa também oferece os benefícios de va ou vr (r$530,00) + vt + seguro de vida + plano de saúde + convênio odontológico + convênio farmácia + refeitório e área de descanso... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar......
A proposta salarial é de r$2... 084,80 + quebra de caixa (20%) - clt e a empresa também oferece os benefícios de vt + va (r$400,00) + prêmio de pontualidade (r$200,00) + plano de saúde + auxílio inglês... onde você vai trabalhar? em um hotel que oferece uma experiência de autenticidade e exclusividade......
A proposta salarial é de r$2... outros dados de posição link direto: https://www... ); realizar limpeza e pintura de áreas técnicas; organizar documentos de empresas terceirizadas; realizar as ordens de serviços (os) abertas no sistema; seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva, impactos......
