GERENTE FINANCEIRO  - GRUPO TGPM

Gerente financeiro  - grupo tgpm - Objetivo da Posição: O Gerente Financeiro será responsável pela gestão e otimização das operações financeiras diárias, promovendo a excelência nos processos e na precisão dos dados financeiros. Este papel é fundamental para desenvolver e suportar uma base financeira sólida, contribuindo ativamente para as estratégias de crescimento e sustentabilidade da empresa.   Responsabilidades Principais:  - Supervisão das Operações Financeiras: Gerenciar o funcionamento diário das atividades de tesouraria, controle orçamentário e área fiscal, assegurando conformidade, precisão e eficiência em cada processo financeiro.  - Desenvolvimento de Relatórios Gerenciais: Elaborar e analisar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais com insights detalhados, direcionando a equipe para fornecer dados consistentes que subsidiem a tomada de decisão e o planejamento estratégico.  - Controle de Fluxo de Caixa e Projeções Financeiras: Manter a visão estratégica de curto e longo prazo do fluxo de caixa, ajustando previsões conforme a dinâmica do mercado e metas da empresa, de modo a garantir o cumprimento dos compromissos financeiros.  - Otimização de Processos e Redução de Custos: Mapear e reestruturar processos financeiros para maximizar a eficiência operacional, eliminando gargalos e reduzindo custos através de práticas inovadoras e de melhoria contínua.  - Desenvolvimento de Compliance Financeira: Gerir e aprimorar políticas e controles de compliance e governança para assegurar que a empresa atenda integralmente as normas regulatórias e de auditoria interna.  - Integração com Projetos Corporativos: Atuar como parceiro estratégico em projetos transversais, integrando informações e análises financeiras que facilitem a implantação de novas iniciativas e apoiem o crescimento da empresa.  - Análises Estratégicas e Preparação para a Diretoria: Estruturar análises financeiras estratégicas para apresentações executivas, oferecendo insights claros e identificando oportunidades de crescimento e melhoria que contribuam para o desenvolvimento do negócio.   Requisitos:   - Formação superior em Finanças, Administração ou áreas afins.  - Proficiência em sistemas de ERP, com forte entendimento em ferramentas de Business Intelligence (BI) para análises detalhadas.  - Capacidade analítica avançada e rigor na atenção aos detalhes.  - Habilidade comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes.  - Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à gestão financeira, economia ou administração de empresas.   Habilidades Desejadas:   - Excelente comunicação interpessoal e habilidade para influenciar stakeholders.  - Alta orientação para resultados e capacidade de agir proativamente sob pressão.  - Foco em inovação e melhoria contínua com mentalidade de crescimento e visão estratégica.  - Capacidade de liderar múltiplas demandas e projetos simultaneamente, com ênfase na execução eficaz e cumprimento de prazos.  - Vontade de crescimento e desenvolvimento profissional. - Compromisso com a segurança financeira, ética e com excelência.