GERENTE FINANCEIRO

Gerente Financeiro - Oferecemos soluções estratégicas e as melhores práticas para atender às necessidades técnicas de nossos clientes. O Que Buscamos:Procuramos gente apaixonada por tecnologia, que quer crescer e se desenvolver num ambiente dinâmico e colaborativo. Queremos pessoas que: Tenham perfil de Transformação Digital e sejam inovadoras. Busquem continuamente por conhecimento e aprimoramento. Sejam proativas e comprometidas com a entrega de resultados. Valorizem o compartilhamento de experiências e o trabalho em equipe. Por Que Trabalhar na Qualificar TI?Ambiente Inovador: Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com um time dedicado e dinâmico, que valoriza o seu conhecimento e incentiva o seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos um espaço onde a aprendizagem e o desenvolvimento são contínuos, proporcionando a você as ferramentas e o suporte necessários para crescer profissionalmente. Impacto Real: Contribua para projetos que realmente fazem a diferença para nossos clientes, utilizando as melhores práticas e soluções tecnológicas. Se identificou? Então, venha fazer parte do nosso time! Descrição geral do cargo:Responsável pelos departamentos administrativo, departamento pessoal, financeiro e contábil; Liderança de pessoal, com definição de metas e treinamentos; Condução de negociações com clientes; Construção do planejamento estratégico, financeiro e orçamentário; Implantar controles internos e governança corporativa; Criar KPI e dashboard gerenciais para municiar a diretoria de informações. Descrição de atividades da gestão financeira:Tesouraria:Supervisionar as contas a pagar e a receber. Gerenciar e otimizar o fluxo de caixa. Implementar políticas de controle financeiro e tesouraria. Contabilidade:Coordenar a contabilidade geral, garantindo a precisão dos lançamentos. Gerenciar o plano de contas e assegurar a conformidade com os índices contábeis. Assegurar conformidade com a legislação tributária e maximizar a recuperação de impostos. Elaborar e analisar documentos contábeis, incluindo balanços, balancetes e Demonstração do Resultado do Exercício (DRE). Coordenar tributos sobre a receita. Supervisionar fechamentos contábeis e fiscais (SPED, balancetes, DLPA, LALUR, DRE, provisões). Realizar demonstrações fiscais e contábeis. Conferir e fechar os livros contábeis e fiscais. Finanças:Realizar análises econômicas e financeiras para suportar decisões estratégicas. Gerenciar investimentos e aplicações de recursos. Avaliar e conceder crédito, mantendo relações com bancos e instituições financeiras. Conduzir avaliações de viabilidade econômica para expansões e novas operações. Implementar e monitorar políticas de avaliação de riscos e blindagem financeira. Coordenar atividades de valuation, fusões e aquisições (M&A). Gerenciar consultorias externas para auditorias e recuperações financeiras. Controladoria:Monitorar e analisar resultados operacionais. Desenvolver e gerenciar o planejamento orçamentário anual. Implementar sistemas de Business Intelligence (BI). Desenvolver projeções financeiras e estratégias de precificação. Gerenciar repactuações de contratos e auditorias externas. Gestão Administrativa e Infraestrutura:Coordenar rotinas administrativas e métodos. Participar no planejamento organizacional e controle de fluxos de trabalho. Planejar e assessorar recursos humanos, patrimônio, materiais e informações financeiras. Gerir contratos administrativos. Coordenar compras de bens e serviços, garantindo a melhor relação custo-benefício. Gerir facilities e patrimônio, incluindo a manutenção e conservação de bens e materiais. Gerenciar serviços gerais e manutenção periódica das instalações. Supervisionar serviços de copa, infraestrutura e transporte. Controlar uniformes e materiais necessários para as operações. Gestão de Departamento Pessoal:Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos funcionários. Assegurar conformidade com a legislação trabalhista (CLT, CCT) e gerenciar processos trabalhistas. Implementar programas de segurança e saúde ocupacional. Supervisionar atividades de integração e desligamento de colaboradores. Coordenar o processamento de férias, 13º salário, entre outros. Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios. Gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Monitorar indicadores de desempenho e produtividade do pessoal. Implantar e gerir programas de desenvolvimento e treinamento de funcionários. Supervisionar auditorias trabalhistas e previdenciárias. Governança Corporativa:Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa. Implementar práticas de governança corporativa que promovam transparência e ética. Coordenar a elaboração e atualização do contrato social e a obtenção de certidões necessárias. Gerenciar incentivos fiscais e programas como a Lei do Bem. Supervisionar atividades relacionadas ao Sistema de Cadastro de Fornecedores (SICAF). Análise Financeira e Estratégias:Analisar a evolução dos indicadores financeiros para avaliar a saúde financeira. Desenvolver e implementar estratégias financeiras. Conhecer legislações tributárias e trabalhistas, recuperação de impostos e incentivos fiscais. Desenvolver estratégias de composição de balanços patrimoniais e blindagem empresarial. Avaliar riscos e desenvolver estratégias financeiras. Gerenciar a área de controladoria e entregas de serviços. Calcular e gerenciar repactuações contratuais com clientes ativos. Mercado Financeiro e Investimentos:Conhecer o mercado financeiro para melhor investir os recursos. Realizar estudos de viabilidade econômica e análise de mercado. Monitorar regras governamentais que impactam o setor. Conduzir análises de risco para os sócios e desenvolver estratégias de mitigação. Relacionamentos prévios com plataformas de negócios bancárias (Itaú, Bradesco, Caixa, Banco do Brasil, BRB, Santander e BTG). Controle e Planejamento Operacional:Desenvolver plano de contas e controlar lançamentos contábeis. Supervisionar índices contábeis e recuperação de impostos. Coordenar a elaboração de balanços, balancetes e DRE. Manter documentos contábeis, sociais e estatutários. Gerenciar certidões e contratos sociais. Implementar e gerenciar incentivos fiscais, incluindo a Lei do Bem. Planejar orçamento e precificação. Conduzir auditorias e consultorias externas. Outras Responsabilidades:Desenhar estratégias financeiras e contábeis que promovam a eficiência e a eficácia das operações. Avaliar a necessidade de captação de crédito bancário e negociar com investidores para otimizar o custo de capital. Desenvolver estudos de previsões financeiras e cálculos de valuation para suporte à gestão estratégica. Manter a precisão e a confiabilidade dos processos financeiros através de rotinas de auditorias internas. Implementar sistemas ERP e contábil, além de criar e monitorar ferramentas de planejamento financeiro, orçamentário e fluxo de caixa. Participar ativamente na formação de preço de venda e no relacionamento com gerentes de bancos. Apresentar relatórios e indicadores financeiros à presidência, garantindo clareza e suporte para a tomada de decisões. Extrair e analisar indicadores financeiros (VPL, WAAC, TIR, ROE, NCG, CCL, ST, etc. ), cruzando esses dados para uma análise profunda da estrutura de caixa e financeira da empresa. Requisitos Obrigatórios:Experiências nas áreas administrativa-financeira acima de 10 anos Experiência de 6 anos em gerência e ou diretoria. Fusões, Aquisições e Valuation Gestão de projetos Ágil Scrum Implantação de ERP (Netsuite, LG, Totvs ou SAP) Criação e apresentação de indicadores com power BI Graduação na área de ciência contábeis, finanças ou correlatas Pós-Graduação ou MBA em ciência contábeis, finanças ou correlatas Conhecimento avançado em contabilidade, finanças corporativas e controladoria. Excel Avançado Soft skills:Comunicação assertiva; Organização; Análise crítica; Criatividade; Inovação. O que seria bacana que você tivesse também:Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes multifuncionais. Capacidade analítica e de tomada de decisão estratégica. Excelente comunicação verbal e escrita. Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão. Foco em resultados e capacidade de organização. Visão estratégica e orientação para o cliente. Ética, integridade e alinhamento com os valores da empresa. O que temos para te oferecer:Crescimento de Carreira: Política de certificações. Programa de Indicação: Premiação por indicação de candidatos para processo seletivo. Parcerias com instituições de ensino Seguridade: Contratação CLT Na Qualificar TI, todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc. Desafio Aceito? Está pronto para fazer parte da nossa equipe e transformar o futuro da tecnologia com a gente? Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um Qualifiers! Quer saber mais sobre a empresa? Acesse nosso site e redes sociais Qualificar TI - LinkedIn - Nossa missão é Qualificar a tecnologia para melhorar a sociedade BetterItTogether #J-18808-Ljbffr