GERENTE FARMACÊUTICO(A)
Descrição da oferta de emprego
Responsável pelo planejamento e execução das estratégias de vendas e gestão técnica da farmácia, visando o atingimento dos resultados determinados pela empresa, bem como o cumprimento das legislações vigentes para farmácias, na filial e regional de atuação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, por meio de uma equipe bem preparada, variedade de produtos e um ambiente acolhedor;
• Dar assistência aos clientes, por meio de aviação de receitas, orientação no uso de produtos, aplicação de injetáveis, realização de pequenos curativos, aferição de pressão arterial, entre outros, na ausência do Farmacêutico plantonista e mediante receita médica;
• Garantir a plena regularidade da farmácia quanto ao seu funcionamento, por meio do cumprimento da legislação vigente aos órgãos competentes e de fiscalização e conformidade nas documentações exigidas;
• Garantir e acompanhar a aquisição e controle de medicamentos psicotrópicos, por meio do cumprimento da legislação vigente aos órgãos competentes e de fiscalização;
• Assegurar o controle e estoque de medicamentos sujeito a controle especial no sistema SIAD/ SNGPC/ ANVISA, através de receituários devidamente preenchidos para atender dispositivos legais, bem como, atualizar a escrituração referente a guarda destes produtos;
• Assegurar a qualidade e conservação de medicamentos e produtos, bem como zelar pela prevenção de riscos, através da elaboração e cumprimento dos Padrões Operacionais Padrão (POP's) e do Manual de Boas Práticas Farmacêuticas;
• Fazer o descarte dos medicamentos vencidos, por meio de incineração, para segurança e atendimento à legislação da Vigilância Sanitária;
• Assumir a responsabilidade pela execução de todos os atos farmacêuticos praticados na farmácia, cumprindo-lhe e fazendo respeitar as normas referentes ao exercício da profissão farmacêutica, bem como representar o estabelecimento em todos os aspectos técnicos;
• Minimizar os índices de perdas das lojas, por meio da rastreabilidade dos materiais e medicamentos e do cumprimento do calendário de inventários gerais e rotativos, bem como viabilizando e dando suporte à implantação de ações preventivas em todos os setores;
• Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis;
• Potencializar as vendas das lojas, por meio da implantação da política de marketing, no âmbito da comunicação visual, e todas as variáveis decorrentes deste processo (abastecimento, precificação, entre outros);
• Buscar e potencializar o resultado de vendas, rentabilidade e de redução de despesas, através da elaboração e execução dos planos de ações e considerando os acordos comerciais;
• Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestao e também com orientação aos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais;
• Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.
REQUISITOS DO CARGO
• Ensino Superior Completo em Farmácia com CRF Ativo;
• Experiência com liderança de pessoas, vendas, atendimento de clientes, e Gestão de Farmácias e Drogarias;
• Conhecimento Intermediário Pacote Office;
• Atendimento ao Cliente;
• Gestão de Pessoas;
• Informática (Manuseio de sistemas);
• Noções sobre legislações, resoluções e portarias exigidas pela Vigilância Sanitária (municipal e estadual), Anvisa, Conselho Federal de Farmácia e Ministério da Saúde.
Endereço da Vaga: Rodovia Armando Calil Bulos, 170, KM 01 - Florianópolis/SCLocal de trabalho: Florianópolis, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Saúde - FarmáciaNível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- Grupo Pereira
- Indeterminado
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Disponibilidade de horário... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
E será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol... 000,00 + bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento......
Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... o que oferecemos: salário r$3... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente......
Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados......
Reduzir custos otimizando processos... cumprir normas institucionais... assegurar saúde, segurança e estoque... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... integrar operações com a matriz... manter-se atualizado em gestão de produção... desenvolver e liderar a equipe com confiança......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em enfermagem; experiência em funções relacionadas ao credenciamento ou auditoria técnica; registro conselho de enfermagem – coren ativo; habilidade com o excel......
Sobre a vaga nossa entrevista será dividida em duas fases, a primeira é com o rh, vou conhecer melhor o perfil do entrevistado e a segunda fase será com o gerente da empresa... requisitos do trabalho - categoria c/d em dia com ear; -experiência registrada em ctps; - conhecimentos em rotas e rodovias......
Supervisão imediata gerente de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio, técnico em logística ou áreas administrativas experiência: comprovada na área de logística e estoque logística, preferencialmente no setor de eventos ou decoração... b ou d conhecimento intermediário pacote......
Supervisão imediata gerente de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo experiência: mínima de 1 ano comprovada na área administrativa vivência nas áreas administrativa, financeira e departamento pessoal pacote office (word e excel) e software de gestão competências comportamentais......