GERENTE DE VENDAS INSTITUCIONAIS (RIO DE JANEIRO/RJ)

Site Name.
Field Worker - BRA Posted Date.
Dec A área de vendas institucionais é responsável pela gestão comercial de contas no mercado privado e pela negociação de vendas com clientes da GSK, visando alcançar os objetivos de vendas e promover o crescimento sustentável da empresa.
Essa posição ficará baseada na cidade do Rio de Janeiro, atendendo toda a região.
Suas Responsabilidades.
Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são.
Gerenciar e fortalecer relações com clientes estratégicos para expandir o portfólio de imunologia e oncologia da GSK, focando em Asma Grave, Lupus e tumores ginecológicos em organizações de saúde e hospitais; Identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para ampliar a presença do portfólio nos mercados de imunologia e onco-hematologia; Propor soluções personalizadas para contas-chave, alinhando as necessidades e expectativas dos clientes; Monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência, fornecendo dados para decisões estratégicas; Participar de eventos e reuniões do setor para promover a GSK e suas marcas, ampliando a rede de contatos; Elaborar planos estratégicos para principais contas em colaboração com áreas interdisciplinares, compartilhando os resultados com stakeholders.
Por que VOCÊ? Suas qualificações.
Estamos a procura de pessoas/profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos.
Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Comércio, Marketing ou áreas correlatas.
Desejável Pós Graduação; Experiência comercial no mercado de Oncologia ou Hematologia da indústria farmacêutica; Experiência sólida em gestão de contas e equipes; CNH Válida - Categoria B e disponibilidade para viagens; Conhecimento e utilização do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel); Desejável inglês intermediário.
Por que GSK? A GSK é uma biofarmacêutica global com um propósito especial.
unir ciência, tecnologia e talentos para, juntos, nos anteciparmos às doenças.
Visamos gerar um impacto positivo na saúde de bilhões de pessoas e entregar um retorno ainda mais robusto e sustentável para nossos acionistas, sendo uma organização onde os profissionais tem sucesso.
Antecipar-se significa tanto prevenir quanto tratar as doenças.
Nosso objetivo é que dentro dos próximos 10 anos, possamos gerar mudanças positivas na saúde de 2.
bilhões de pessoas ao redor do mundo.
Na GSK, nós valorizamos todas as perspectivas e promovemos uma cultura de respeito e colaboração em um ambiente inclusivo, focado no bem-estar dos colaboradores.
Caso você precise de algum ajuste ou acomodação durante o processo de seleção para melhor demonstrar suas habilidades, informe nossa equipe logo quando entrarmos em contato.
Estamos aqui para apoiar-lhe.
Ao se candidatar, você também pode fornecer algumas informações pessoais que nos ajudam a garantir um processo de seleção inclusivo.
Fique confortável, pois seus dados serão tratados com total confidencialidade e não estarão acessíveis aos gerentes da posição/vaga.
Vamos juntos manter um ambiente inclusivo e acolhedor.
Se você compartilha das nossas aspirações, junte-se a nós neste momento emocionante da nossa trajetória, para nos anteciparmos juntos.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.
The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.
In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics.
As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as.
race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.
Find out what life at GSK is really like www.
sk.
om.