GERENTE DE VENDAS

Responsável pela gestão de todos os Associados da venda direta de sua responsabilidade e pelos resultados; Faz controle e gestão de indicadores e incentiva e acompanha desempenho individual da equipe.Atividade:· Prospecção de clientes (diária), com o objetivo de aumento da base de clientes;· Garantir a qualidade do Atendimento de Excelência aos Consultores;· Visita de relacionamento com o objetivo de apoia no desenvolvimento do Consultor e gerar negócio;· Promover encontros de negócios mensais com Consultores para desenvolvimento dos mesmos;· Realizar acompanhamento presencial semanal com as novas consultoras (Boas-Vindas);· Implantar estratégias e campanhas internas que contribuam para o engajamento da equipe;· Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais;· Analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas;· Acompanhar o mercado e concorrentes, mantendo-se constantemente atualizado com as tendências de mercado;· Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados;· Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa;· Responder pela montagem das vitrines e layouts da loja alinhados com a identidade visual da marca, seguindo orientações do Marketing;· Promover ações de capacitação, dar feedbacks regulares, contribuindo para o desenvolvimento individual dos associados e melhoria contínua da performance do time;· Participar dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais;· Conferir o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores e autorizações, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz;· Assistir todos os treinamentos da academia Rommanel, incentivar/acompanhar o time de vendas a fazer o mesmo;· Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados;· Executar outras atividades correlatas, a critério da Diretoria (Viagens comerciais e de treinamentos);· Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade;· Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando os indicadores e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados;· Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável através do sistema Ocomon, e acompanhando a solução da demanda;· Executar outras atividades correlatas, a critério do Superior imediato/Diretoria;· Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista;· Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho;· Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Compliance, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel;· Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadasBeneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como gerente de vendas.Salário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:Rommanel-mgComércio de jóias e folheados.Ramo:Comércio Varejista (HF)