GERENTE DE UNIDADE SSA

Gerente De Unidade Ssa - Somos impulsionados por desafios e apaixonados por servir às pessoas. Nosso DNA é composto por **disciplina, responsabilidade, transparência radical e alta performance**! Por isso, buscamos pessoas vibrantes, que desejam se desenvolver diariamente, sendo exemplos que inspiram outros a abraçarem o propósito de transformar vidas. Além de dedicarmos nossos esforços diários para oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes, a Alpha também se orgulha dos projetos **Alpha Social e Alpha Sustentável**, que colocam em prática os valores da empresa. Retribuímos à sociedade por meio das oportunidades e reconhecimento nessa jornada repleta de amor, aprendizado e desenvolvimento. Através dessas ações, plantamos sementes para um mundo mais sustentável e justo. Faça parte desse propósito inspirador de servir e desenvolver-se diariamente, **impactando milhares de pessoas**, em diversas unidades espalhadas pelo país! Estamos ansiosos para discutir suas habilidades, experiências e visão para a vaga de **Gerente. ****Responsabilidades e atribuições**:- **Gestão Integral da Academia**:Supervisão e gerenciamento das atividades comerciais da academia, garantindo o bom funcionamento e a eficiência geral; - **Liderança e Motivação de Equipes**:Demonstração de habilidades em liderança para orientar, motivar e inspirar a equipe, buscando alcançar metas coletivas e individuais; - **Comunicação Clara e Persuasiva**:Possuir habilidades comunicativas sólidas para transmitir confiança, direcionamento e informações de forma clara, garantindo uma comunicação eficaz com a equipe e os clientes; - **Prioridade na Experiência do Cliente**:Compromisso em garantir a satisfação e a experiência positiva dos clientes, mantendo um alto padrão de qualidade nos serviços oferecidos; - **Análise Estratégica e Tomada de Decisões**: Capacidade de analisar dados de vendas, métricas de desempenho e indicadores-chave para tomar decisões estratégicas que impulsionem o desempenho da unidade; - **Desenvolvimento de Estratégias de Aquisição de Clientes**: Elaboração e implementação de estratégias para atrair e reter novos clientes, incluindo parcerias, eventos e promoções; - **Gestão de Infraestrutura e Negociações**: Responsabilidade pela manutenção da infraestrutura, equipamentos e instalações da academia, incluindo negociações com fornecedores para garantir o bom funcionamento e custos controlados; - **E**stratégias Financeiras e de Crescimento**:Desenvolvimento e implementação de estratégias que visem aumentar a receita, reduzir custos operacionais e impulsionar o crescimento da academia; - **Suporte e Orientação**: Oferecer suporte e orientação a equipe, mantendo um ambiente acolhedor e motivador. Ser um exemplo positivo e motivador para a equipe; - **Resiliência e Ética Profissional**:Demonstração de resiliência diante de desafios, mantendo os mais altos padrões éticos em todas as atividades, assegurando que a academia seja vista como confiável e responsável; - **Conduta Ética e Responsável**: Seguir os padrões éticos da profissão e da academia, representando um comportamento confiável e responsável. **Qualificações**:- **Ensino Superior**: Graduação Completa em Administração,** **Marketing, Economia, Contábil ou áreas afins; - **Comunicação Efetiva**: Ter habilidades de comunicação para transmitir confiança, fornecer informações claras sobre os serviços oferecidos pela academia; - **Perfil de Liderança**:Gerenciar a equipe da Unidade; - **Aprendizado em Gestão**: Participar ativamente de processos de gestão de pessoas, adquirindo conhecimento sobre as operações de gestão da unidade; - **Determinação e Crescimento**: Demonstrar determinação para aprender, adaptar-se e crescer profissionalmente, enfrentando desafios e mantendo-se motivado; - **Pontualidade e Disciplina**:Colaborar nos processos com compromisso dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade; - **Experiência**:Comprovada na função e com gestão de pessoas, análise de indicadores, performance e resultado.