GERENTE DE UNIDADE INDUSTRIAL EM CATANDUVA/SP
Descrição da oferta de emprego
Gerenciar uma unidade industrial de alimentos, assegurando a eficácia da operação com posicionamento ativo e envolvimento direto na gestão das áreas produtivas e das equipes de apoio, otimizando a capacidade produtiva da empresa e elevando o nível de qualidade dos produtos fabricados. Responsável direto pela indústria, manutenção, logística, expedição, fornecedores e prestadores de serviço.
REQUISITOS
Ensino Superior em Engenharia, Administração ou áreas a fins.
Desejável especialização em Administração de empresas, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica ou áreas afins.
Ter atuado fortemente como gestor de pessoas e melhoria contínua de processos.
Conhecimento de rotinas e normas de qualidade, saúde, segurança e trabalhista.
Ter disponibilidade para residir no interior de SP.
Conhecimento e Habilidade com sistema ERP Totvs
Domínio pacote office
DIFERENCIAL
Experiência em indústria de alimentos
Disponibilidade e pronto atendimento devido a empresa operar 24 horas
DIAS E HORÁRIOS DE ATUAÇÃO
Horário comercial de Segunda a Sexta
REMUNERAÇÃO
A combinar
LOCAL DE TRABALHO
(Interior de São Paulo) - Benefícios oferecidos pela empresa: . - Requisitos solicitados pela empresa: Deve ter disponibilidade para viajar, Deve possuir veículo próprio, Deve possuir CNH de categoria , Conhecimentos de informática em .. Cargo: Gerente de Unidade Industrial | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Integral. | Area: Alimentos, Bebidas. | Experiencia: 3 anos. | Cidade: Catanduva / SP
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Encarregado e lider de montagem industrial... conhecimento em projetos e desenhos... liderar, fiscalizar e orientar as atividades da equipe, verificando os desempenhos de manutenção de equipamentos e serviços... cnh b ou superior salário compatível do mercado alimentação hospedagem quando necessário......
Experiência com liderança... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... liderança: buscamos um profissional com habilidades de liderança, capaz de motivar e inspirar sua equipe a alcançar os objetivos......
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Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
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O que oferecemos: salário r$3... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... queremos alguém que honre os valores da foto oficial......
Requisitos do trabalho responsabilidades planejar atividades, preparar, executar, participar de entretenimento noturno e relações com convidados dentro de sua função designada (por exemplo, crianças, esportes, fitness ou entretenimento geral)... descrição o sucesso do estagiário pode ser medido através......
Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários......
Realizar as atividades de linha de produção de embalagens metálicas; receber e descarregar embalagens, realizar raspagens e alimentar trilhos para inspeção trabalhar operando e alimentando máquinas e equipamentos industriais nos processos de produção da empresa, seguindo as instruções e boas práticas......
Benefícios: plano saúde, vale transporte, vale alimentação, lavagem dos uniformes enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... requisitos do trabalho ensino médio completo; domínio de manutenção; conhecimento das normas regulamentadoras nrs; conhecimento em solda......
