GERENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RESTAURANTE
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes para os funcionários da empresa, em linha com as metas e objetivos estratégicos da organização.
- Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e criar planos de desenvolvimento para atender a essas necessidades.
- Colaborar com os gerentes e líderes de equipe para identificar lacunas de habilidades e desenvolver soluções de treinamento para preencher essas lacunas.
- Conduzir sessões de treinamento presenciais e online, garantindo que os conteúdos sejam apresentados de forma clara e envolvente.
- Avaliar a eficácia do treinamento por meio de avaliações de desempenho e feedback dos funcionários, realizando ajustes quando necessário.
- Acompanhar o progresso e o impacto dos programas de treinamento, fornecendo relatórios regulares à alta administração.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa de médio a grande porte.
- Fortes habilidades em Microsoft Excel e PowerPoint, para criação de materiais de treinamento e relatórios.
- Excelentes habilidades de gestão de pessoas, para trabalhar de forma eficaz com uma equipe diversificada de funcionários.
- Conhecimento em gestão estratégica, para alinhar as iniciativas de treinamento com os objetivos organizacionais.
- Capacidade de realizar análises de necessidades de treinamento e desenvolver soluções relevantes.
- Certificação em treinamento e desenvolvimento será considerada uma vantagem.
Na EATOPIA, valorizamos a excelência e o crescimento pessoal. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, onde você terá a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa e desenvolver suas habilidades profissionais.
Se você é uma pessoa motivada, apaixonada por treinamento e desenvolvimento, e busca um desafio estimulante em uma empresa dinâmica, envie seu currículo agora mesmo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e discutir mais sobre essa emocionante oportunidade.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, CafeteriaNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESgestão de pessoalMicrosoft PowerPointGestão estratégicaMicrosoft Excel
Detalhes da oferta
- EATOPIA
- Indeterminado
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão......
Sua experiência como engenheiro de software e profundo entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento serão essenciais... você terá um papel crucial conectando conhecimento técnico e desenvolvimento de negócios, impulsionando o crescimento de nossas soluções de software... esta função demanda uma mentalidade......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... concluindo treinamentos obrigatórios do tcs 6... responsabilidades: 1......
Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como... ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Visando divulgação; periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior; participar de reuniões com as demais áreas da empresa expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, etc... ), criação de textos e imagens publicitárias......
Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... queremos alguém que honre os valores da foto oficial......
Organizar e planejar o trabalho da equipe; identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores; realizar entrevistas e desligamento de funcionários; apoiar na resolução de adversidades; avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor; parametrizar e buscar soluções para o sistema......
Outros dados de posição benefícios um lugar para ficar será fornecido e pago; serão fornecidas e pagas 3 refeições por dia; obtenha a certificação como participante do programa talento global reconhecido pela onu; desenvolver um conjunto de qualidades de liderança através do nosso modelo de desenvolvimento......
