GERENTE DE TRADE MARKETING

Gerente De Trade Marketing - Este profissional deverá estabelecer interface com a inteligência comercial, desdobrando em ações estratégicas de comunicação e marketing, para os diversos públicos, interno e externo. Necessário sólida experiência em comunicação estratégica e marketing, envolvendo produção de conteúdo para mídias e veículos internos, estratégias e planejamento de campanhas de endomarketing. Vivência, também, em assessoria de imprensa, mídias sociais, organização de eventos corporativos e pesquisa de mercado. Forte habilidade em gestão de equipes e produção de conteúdo. Expertise em copywriting e redação criativa para todos os tipos de veículos. Por aqui, priorizamos uma cultura ágil, que valoriza **meritocracia**, **atitude empreendedora, inovação, obstinação por resultados** e que gere **confiança** para nossos clientes, além de **sustentabilidade** para o nosso negócio e para os empreendimentos nos quais estamos à frente. Nossos profissionais reúnem ampla **habilidade de gestão**, um **DNA inovador** e um **sólido conhecimento técnico** para estudar, planejar e gerenciar projetos e todas as ações envolvidas nessas iniciativas complexas. Se você se identifica com esse perfil, conheça nossas vagas. Juntos, vamos impulsionar a sua carreira e crescer de forma exponencial!**Responsabilidades e atribuições**- Elaboração de estratégias de endomarketing e de atração de novos talentos junto ao RH; - Elaboração de estratégias de fortalecimento da marca junto ao marketing; - Elaboração de planejamento estratégico de marketing para a área junto às lideranças; - Coordenar e apoiar na implementação da estratégia de trade marketing junto com o time interno / fornecedores, buscando soluções e desenvolvimento dos nossos times; - Desenvolver relatório de acompanhamento semanal das ações ; - Monitorar o desempenhoda equipe de marketing e criar planos de melhoria para indicadores de desempenho; - Monitorar as ações de desempenho da equipe e assegurar o nívelamento e aproveitamento dos materiais de PDV, através do PDV, com o objetivo de garantir o alinhamento entre a realidade da marca e a empresa; - Identificar tendênciase oportunidades para realização de ações no PDV, trazendo o pensamento de forma consultiva junto com os liderados; - Elaboração de estratégias de atração de leads e retenção de clientes junto ao comercial e marketing; - Interface com a inteligência comercial; - Análise dos indicadores e criação de planos de ação; - Estudo do mercado e dos concorrentes; - Análise da SWOT do negócio; - Identificação de canais de vendas; - Entender o negócio, o planejamento estratégico e o comercial e desdobar em ações estratégicas; - Gestão da agência de marketing; - Liderança do time de marketing interno; - Acompanhar os projetose planos de desenvolvimento da área para os projetos e implementação de inovação; - Outras atividades inerente à função. **Requisitos e qualificações** Requisitos**Formação e Experiência:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Marketing, Administração ou áreas afins; - Especialização completa em áreas de Gestão, Marketing, Comercial ou áreas afins; - Experiência profissional sólida em comunicação estratégica e marketing, envolvendo produção de conteúdo para mídias e veículos internos, estratégias e planejamento de campanhas de endomarketing; - Experiência em assessoria de imprensa, mídias sociais, organização de eventos corporativos e pesquisa de mercado; - Forte habilidade em gestão de equipes e produção de conteúdo; - Expertise em copywriting e redação criativa para todos os tipos de veículos. Habilidades Técnicas:- Pacote Office; - Domínio da língua portuguesa; - Conhecimentos de Marketing; - Conhecimentos de comercial; - Visão estratégica de negócio; - Visão da comunicação 360, das linguagens utilizadas em diferentes canais, da análise dos públicos; - Planejamento estratégico; - Funil de vendas;-Noções gerais de marketing; - Noções avançadas de merchanding. Habilidades Comportamentais:- Proatividade; - Visão estratégica;- Resiliência; - Boa comunicação (fala e escrita); - Liderança;- Disciplina; - Organização. RequisitosDesejáveis:- Inglês intermediário. **Informações adicionais**- Regime de contratação como Pessoa Jurídica; - Remuneração à combinar;- 13 (treze) salários por ano; - Reembolso de transporte, refeição e educação à combinar; - 15 (quinze) dias de férias remuneradas. Atuamos em todas as fases do desenvolvimento de empreendimentos, desde seu estudo de viabilidade até a sua entrega