GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Gerente de Tecnologia da Informação - Esse profissional atua como ponte entre a equipe de tecnologia e as áreas de negócios, traduzindo as demandas e necessidades dos departamentos em soluções tecnológicas adequadas. Main responsibilities 1. Alinhamento Estratégico Visão de negócios : Entender profundamente o mercado de consórcio, seguros, capitalização e odontologia, suas regulamentações, tendências e necessidades, para propor soluções tecnológicas que agreguem valor a esses setores. Planejamento estratégico : Desenvolver estratégias de tecnologia que estejam alinhadas com os objetivos da empresa, considerando as especificidades e desafios de cada área de negócio. Inovação : Propor e implementar inovações tecnológicas que possam melhorar a competitividade da empresa. 2. Gestão de Projetos e Processos Gerenciamento de projetos : Supervisionar a execução de projetos tecnológicos, garantindo que sejam entregues no prazo e dentro do orçamento. Melhoria de processos : Trabalhar junto aos times de negócios para otimizar processos internos. Gestão de mudanças : Gerenciar mudanças tecnológicas de forma eficaz. 3. Gestão de Produtos e Serviços Digitais Desenvolvimento de soluções digitais : Trabalhar com equipes de desenvolvimento para criar e adaptar produtos digitais. Interface com o cliente : Propor melhorias nas plataformas digitais. Customização de soluções : Adaptar soluções tecnológicas às particularidades de cada tipo de produto. 4. Gestão de Equipes de Tecnologia Liderança técnica : Coordenar equipes de desenvolvedores e outros profissionais técnicos. Capacitação contínua : Promover o desenvolvimento contínuo da equipe. Integração entre TI e Negócios : Estabelecer uma comunicação fluida entre a equipe de tecnologia e as áreas de negócios. 5. Compliance e Governança Conformidade regulatória : Garantir que as soluções tecnológicas estejam em conformidade com as regulamentações. Segurança da informação : Implementar medidas de segurança cibernética. Gestão de riscos : Identificar e gerenciar os riscos tecnológicos associados às operações de negócio. 6. Análise e Gestão de Dados Big data e análise preditiva : Utilizar dados para gerar insights valiosos para o negócio. Relatórios e métricas de desempenho : Desenvolver e gerenciar KPIs. Business Intelligence (BI) : Implantar soluções de BI. 7. Relacionamento com Parceiros e Fornecedores Gestão de fornecedores : Negociar e gerenciar parcerias. Soluções terceirizadas : Avaliar e implementar soluções terceirizadas. 8. Experiência do Cliente Foco no cliente : Garantir que as soluções tecnológicas atendam às necessidades dos clientes. Automação de atendimento : Implementar chatbots e outras tecnologias de automação. Requirements and skills Requisitos obrigatórios Pós Graduação em Tecnologia e afins; Domínio em ERPs de negocio como: i4pro e Newcon; Experiência em Gestão de Pessoas; Inglês Avançado; Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido. Requisitos desejáveis (não obrigatórios): Conhecimento em Seguros, Consorcio, Capitalização e Odonto. Additional information O que você encontra por aqui: Modelo de contrato: CLT Participação nos lucros; Vale Refeição e Vale Alimentação; Auxílio home office; Reembolso Corrida de Rua; Auxílio Creche/Babá; Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas; Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes; Seguro Odontológico; Vida Link; Seguro Viagem; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada; Seguro de Manutenção Residencial; E outros. . . Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação. Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se! Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades. Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras e pardas, com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história.