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GERENTE DE SUPRIMENTOS E COMPRAS

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Empresa no ramo do Varejo está a procura de um profissional capacitado para o cargo de Project Manager!

RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver estratégias de compras e suprimentos alinhadas aos objetivos da empresa.
- Implementar políticas e procedimentos para otimização dos processos de compras.
- Supervisionar e gerenciar o processo de aquisição de materiais e serviços.
- Garantir que as compras sejam realizadas dentro do prazo, qualidade e custo estabelecidos.
- Negociar condições comerciais favoráveis com fornecedores, incluindo preços, prazos e termos contratuais.
- Realizar auditorias periódicas e visitas a fornecedores para assegurar a conformidade com os padrões de qualidade.
- Monitorar e controlar os níveis de estoque para garantir a disponibilidade de materiais conforme a demanda da empresa.
- Liderar e desenvolver a equipe de compras e suprimentos, promovendo treinamentos e capacitações.
- Apresentar resultados e análises à alta administração, propondo melhorias contínuas.
- Garantir que as práticas de compras estejam em conformidade com a legislação e regulamentações aplicáveis.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas.
- Experiência em negociação com fornecedores, gestão de contratos e desenvolvimento de estratégias de compras.
- Conhecimento avançado em sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.).
- Habilidade em gerenciamento de estoques e planejamento de demanda.
- Conhecimento de metodologias de análise de custos e savings.
- Familiaridade com legislação tributária e regulatória aplicável à área de compras.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisões estratégicas.

BENEFÍCIOS:
- Salário competitivo com o mercado;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale transporte ou vale combustível;
- Programas de desenvolvimento profissional e capacitação.
- Vale refeição;
- GymPass;
- Participação nos lucros semestrais.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Compras - SuprimentosNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Confidencial
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 26/08/2024
Data de expiração
  • 24/11/2024
Analista de Compras Técnicas (Área de Energia)
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo; experiência com compras técnicas de materiais não seriados; excel avançado... outros dados de posição qual será o seu desafio? realizar pesquisa, negociação e......

Assistente de Logística e Suprimentos - Híbrido
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? emitir notas fiscais para carregamento diário;programar coletas de transporte conforme pedidos de vendas e disponibilidade de transporte para a região;efetuar a escrituração das notas fiscais referente as compras dos produtos, devoluções, entre outras;manter contato com transportadoras......

Auxiliar de Compras - Área de Engenharia - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? auxiliar nos processos de compras de matéria prima, insumos, equipamentos, todo tipo de material requerido, terceirização de serviços, contratos de transporte, peças e manutenção de máquinas; analisar propostas comerciais e fornecedores (baixa e alta complexidade), cotações......

Assistente de Compras - Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho ensino superior em andamento administração; experiência sólida em compras técnicas de indústria; pacote office; veículo próprio diferencial; experiência de 1 ano; cnh b... 200,00 benefícios: alimentação na empresa, veículo da empresa, adicional de deslocamento enviar seu currículo......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Experiência com liderança... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... liderança: buscamos um profissional com habilidades de liderança, capaz de motivar e inspirar sua equipe a alcançar os objetivos......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

O que oferecemos: salário r$3... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... queremos alguém que honre os valores da foto oficial......

Gerente de Relações com Clientes| Athina, Grécia
AIESEC

Requisitos do trabalho responsabilidades planejar atividades, preparar, executar, participar de entretenimento noturno e relações com convidados dentro de sua função designada (por exemplo, crianças, esportes, fitness ou entretenimento geral)... descrição o sucesso do estagiário pode ser medido através......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários......