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GERENTE DE SUPPLY E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Gerente de Supply Chain e Desenvolvimento de Produtos para liderar e otimizar as operações de cadeia de suprimentos e desenvolvimento de novos produtos na nossa indústria alimentícia.
O(A) profissional será responsável por garantir a eficiência na gestão de materiais, fornecedores e processos logísticos, além de colaborar para a criação e aprimoramento de produtos que atendam às demandas do mercado e aos altos padrões de qualidade da empresa.

Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à cadeia de suprimentos, incluindo compras, armazenamento, logística e distribuição, assegurando a disponibilidade contínua de matérias-primas e insumos de qualidade.

Colaborar na criação e lançamento de novos produtos, assegurando que os mesmos estejam alinhados com as tendências de mercado e normas regulatórias.
Estabelecer e manter parcerias estratégicas com fornecedores, negociando contratos e garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, custo e prazos.
Liderar projetos de melhoria contínua, implementando inovações em processos produtivos e logísticos para otimizar custos, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência operacional.
Assegurar que todos os processos estejam em conformidade com as normas regulatórias e políticas internas da empresa.
Monitorar e analisar dados de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e tomar medidas corretivas quando necessário.
Liderar e gerenciar as atividades de desenvolvimento de produtos, desde a concepção até a produção em massa.

Requisitos:

Graduação em Engenharia de Produção, Administração, Logística, Nutrição ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
Experiência mínima de 5 anos em gestão de supply chain e desenvolvimento de produtos na indústria alimentícia.
Habilidade em liderança de equipes e gestão de projetos.
Excelentes habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de analisar dados complexos e tomar decisões informadas.
Sólida compreensão do setor e das tendências atuais.
Conhecimento profundo de técnicas e ferramentas de gerenciamento de supply chain e desenvolvimento de produtos.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Compras - ComprasNível hierárquico: GerenteHABILIDADESIndústriaDesenvolvimento de Produto
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Confidencial
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 14/10/2024
Data de expiração
  • 12/01/2025
Intercâmbio profissional de desenvolvimento júnior na índia
Tata consultancy services ltd.

Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... outros dados de posição os candidatos passarão por uma fase de pré-qualificação para verificar se o perfil está de acordo com os requisitos; ao ser aprovado(a)......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento e a satisfação do cliente... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando......

Gerente de Unidade
Employability

Garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... reduzir custos otimizando processos... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... desenvolver e liderar a equipe com confiança... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... integrar operações com a matriz......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Habilidades técnicas conhecimento em desenvolvimento de software; experiência trabalhando com desenvolvimento back-end e serviços restfull; conhecimentos em html5, css3, node... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado......

Desenvolvedor Pleno (full stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Experiência comprovada com desenvolvimento... analisar, planejar e executar desenvolvimento e/ou manutenção de soluções de gis/ti nas fases de design, construção, tecnologia, requisitos, teste, infraestrutura, configuração e qualidade... desenvolvimento full stack responsabilidades e atribuições escrever......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......