GERENTE DE SUPERMERCADO JR

Gerente De Supermercado Jr - Se você tem interesse no cargo, gosta de **Gente**, e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (**Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União**), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work. - **Responsabilidades e atribuições**- Garantir o cumprimento da missão e valores da empresa; - Identificar os GAP´s principais da unidade através de ferramentas (Kanban, esquemas de ação), desenvolver os planos de ação que objetivem a melhoria dos resultados; - Acompanhar o resultadoda unidade (venda, margem, quebra, estoque); - Analisar as demandas, planejar as atividades, distribuir e orientar as tarefas para equipe (lideranças), acompanhando a execução; - Realizar a gestão e desenvolvimento da sua equipe (feedbacks, ponto, férias, escala, substituições, aplicar normas disciplinares); - Atender os órgãos fiscalizadores e providenciar os documentos requeridos; - Realizar visitas a outras lojas e a concorrentes; - Interagir com as áreasde apoio em busca de parcerias para a unidade; - Garantir a realização das operações e processos da unidade (5 conceitos, layout, baixa nas agendas); - Garantir o bom funcionamento da unidade, estado de conservação e equipamentos; - Garantir o cumprimentoas normas e procedimentos operacionais, segurança alimentar e do trabalho. **Requisitos e qualificações**- Ensino Superior Completo; - Conhecimento em PacoteOffice; - Noções básicas de legislação (legislação trabalhista, Inmetro, Nr''s, ANVISA, direito do consumidor, bombeiros); - Noções básicas de finanças e contabilidade. **Informações adicionais**O que temos pra você:- Um ambiente onde as pessoas se sentem em casa e podem ser elas mesmas; - Um lugar de gente que ama atender a cada um de forma especial; - Líderes parceiros que estimulam o seu crescimento pessoal e profissional; - Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades; - Orgulho de pertencer. Eainda:- Vale Cesta básica; - Participação nos lucros anual; - Vale Refeição ou Alimentação; - Vale Transporte;-Plano de saúde (100%); - Plano odontológico;- 15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários); - Lanches diferenciados e saudáveis; - Folga no mês do aniversário; - Sexta Relax (massagem);- Plantão psicológico, nutricional e financeiro; - Assessoria de corrida e ginastica laboral; - Convênio de desconto com a faculdade UNIFOR, CDL e UniFanor; - Cartão verde mamãe bebê; - TotalPass;- Licenças estendidas; - Grupo de gestante;- Colônia de Férias para os filhos; - Bem casados (casamentocoletivo para os funcionários); - Premiações internas;- E muitos outros mimos. **#VEMPROSMERCADINHOSSAOLUIZ**Política de Privacidade conforme a lei 13. 709/2018Nosso melhor costume é cuidar de gente. Pessoas são nossa inspiração. Somos a 2ª Melhor Empresa Varejista para se trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work (GPTW). Já pensou em trabalhar com a gente?