GERENTE DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO - MT

Gerenciar 2 plantas no total de 120 mil metros quadrados, 1. 100 colaboradores. Assessorar os diversos órgãos da instituição, em assuntos de segurança do trabalho. Propor normas e regulamentos de segurança do trabalho. Examinar projetos de obras e equipamentos, opinando do ponto de vista da segurança do trabalho. Indicar especificamente os equipamentos de segurança, inclusive os equipamentos de proteção individual, verificando sua qualidade. Estudar e implantar sistema de proteção contra incêndios e elaborar planos de controle de catástrofe. Eliminar as áreas de periculosidade, de acordo com a legislação vigente. Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas preventivas. Manter cadastro e analisar estatísticas dos acidentes, a fim de orientar a prevenção e calcular o custo. Realizar a divulgação de assuntos de segurança do trabalho. Elaborar e executar programas de treinamento geral no que concerne à segurança do trabalho. Organizar e executar programas de treinamento específico de segurança do trabalho. Esclarecer os empreiteiros quanto à observância de normas de segurança. Inspecionar as áreas e equipamentos da entidade, do ponto de vista de higiene e segurança do trabalho. Articular-se com o órgão de suprimento para o abastecimento dos níveis de estoque de material e equipamento de segurança e supervisionar sua distribuição e manutenção. Inspecionar e assegurar o funcionamento e a utilização dos equipamentos de segurança. Promover a manutenção rotineira, distribuição, instalação e controle dos equipamentos de proteção contra incêndio. Organizar e supervisionar as CIPAS. Elaborar relatórios das atividades de segurança do trabalho. Enviar relatórios periódicos aos diversos setores comunicando a existência de riscos para ocorrência de acidentes e as medidas aconselháveis para a prevenção de acidente de trabalho. e Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. Gerenciar e desenvolver analise de contexto de riscos e oportunidades com foco em SST da empresa nas plantas de (distribuição, média força, força e reformadora), além dos setores de apoio industrial (Laboratórios de ensaios elétricos das plantas acima citados), (manutenção: tornos, prensas, etc. ), Centro de Usinagem (CNC da usinagem) e instalações civis e prediais nos setores de apoio administrativo (Diretoria, Financeiro, RH, Qualidade, Serviços Externos, Logística (Expedição, Faturamento e Transporte). Gerenciar e Integrar interface SST com mapas de processo da empresa nas plantas de (distribuição, média força, força e reformadora), além dos setores de apoio industrial (Laboratórios de ensaios elétricos das plantas acima citados), (manutenção: tornos, prensas, etc. ), Centro de Usinagem (CNC da usinagem) e instalações civis e prediais nos setores de apoio administrativo (Diretoria, Financeiro, RH, Qualidade, Serviços Externos, Logística (Expedição, Faturamento e Transporte). Gerenciar as expectativas das partes interessadas junto ao SGI (Sistema de Gestão Integrado) com foco SST da empresa exercendo as seguintes implantações de planos de ação nas plantas acima citadas: A – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 10-Sistema elétrico. B – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 12-Proteção de Máquina. C – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 13-Vaso de Pressão. D – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 17 – Ergonomia. E – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 20. Gerenciar o Planejamento e Controle Operacional das seguintes a situações de risco: A-Corrente de Talhas. B-Ponte Rolantes. C-Cintas de içamento de Cargas. D-Ganchos de Sustentação. E – Uso de Ferramentas Manuais (Validar adequação de uso). F – Implementação de Melhorias nos setores (Exemplo: Adquirir lava olhos e lâmpadas antes explosão + instalação elétricas da fábrica quadros de energia). G – Blitz de auditorias (Riscos ocupacionais e programa 5S). H – Homologar prestadores de serviços ( Ex. Jardinagem/Limpeza/PCMSO, PGR, Alvarás, ART. , Etc. Ar Condicionado: PMOC). I – PA de bem estar do colaborador junto ao RH (Adequar Banheiros e Vestiários). Gerenciar o processo de Potabilidade da água (Portaria N 888 de 04/05/2021). Gerenciar o processo de SPDA (NBR 5419/2015). Acompanhamento do cronograma de ações do PPRA e PCMSO, garantindo sua execução. Orientação na elaboração/atualização do PPRA e PPP, incluindo o encaminhamento para exames periódicos. Controle dos extintores de incêndio e sistemas de emergência. Coordenação das reuniões da CIPA. Treinamento e Orientação de funcionários sobre normas de segurança. Treinamento de novos membros da CIPA e brigada de incêndio. Gestão Ambiental. Supervisão dos técnicos de Segurança no Trabalho. Acompanhamento de perícias trabalhistas e instalação de novos equipamentos. Administração de Recursos e Documentação. Gestão de Qualidade e Meio Ambiente: Planejamento e execução de atividades específicas da área. Gestão Integrada e Desenvolvimento. Elaboração e gerenciamento do orçamento da área. Planejamento e Implementação de Políticas de Saúde e Segurança. Análise e Avaliação das Condições Ambientais de Trabalho. Coordenação de Treinamentos. Elaboração de Documentação de Saúde e Segurança. Conduzir investigações de acidentes de trabalho, identificação de Causas. Acompanhamento de Processos Trabalhistas. Auxílio na Gestão da ISO 14001.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de Saúde, Segurança e Meio AmbienteEmpresa:Grupo rdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)