GERENTE DE SALÃO
Descrição da oferta de emprego
Você vai coordenar a equipe de garçons e recepcionistas, passando instruções claras e garantindo que todos estejam alinhados para oferecer um atendimento impecável. Sua tarefa inclui supervisionar o fluxo de serviço, resolver problemas e atender a solicitações especiais dos clientes, garantindo que cada mesa receba o cuidado necessário e que o ambiente esteja sempre acolhedor e organizado.
Além disso, você será responsável por manter a área de atendimento limpa e organizada, assegurando que as normas de segurança e higiene sejam seguidas. Gerenciar reservas e controlar o tempo de espera dos clientes são partes essenciais do seu trabalho, assim como garantir que o atendimento seja rápido e eficiente.
A comunicação é crucial: você precisa manter contato constante com sua equipe, fornecer feedback construtivo e motivar os funcionários para garantir um ambiente de trabalho positivo. Seu papel é assegurar que o salão funcione sem problemas, que os clientes sejam bem atendidos e que a equipe esteja engajada e preparada para oferecer um serviço de alta qualidade.Local de trabalho: Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / GarçomNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- A.life Entertainment Group S.A
- Indeterminado
- 14/04/2025
- 13/07/2025
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......
Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......
Desenvolver e liderar a equipe com confiança... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... representar a empresa externamente... garantir resultados operacionais... integrar operações com a matriz... assegurar saúde, segurança e estoque......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......
Salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo local de trabalho: anápolis / go modalidade de trabalho: presencial... monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento......
Desenvolver e implementar estratégias de rh que suportem os objetivos da empresa... salário: competitivo com o mercado... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... garantir a conformidade com a legislação trabalhista......
