GERENTE DE RH - NATAL
Descrição da oferta de emprego
Apoiar, com dados e análises, as decisões da diretoria, gestores e lideranças; Controle e acompanhamento dos subsistemas de RH e DP; Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance; Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes Elaborar e propor políticas de alinhamento entre negócios e Recursos Humanos; Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria; Analisar as ações da empresa com foco na gestão e atuação preventiva, minimizando os impactos negativos; Intermediar relações e administrar conflitos entre funcionários; Realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance; Sugerir admissão, promoção, realocação ou demissão de colaboradores; Realizar integração de novos colaboradores na empresa.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental; Formatar, contratar e/ou ministrar treinamentos para desenvolvimento da equipe.
Definir e manter atualizada a Descrição dos Cargos; Definir e manter atualizado os padrões de procedimentos operacionais, bem como de arquivamento físico e digital de documentos do setor.
Sugerir metas, indicadores e orçamento da área e avaliar resultados.
Elaborar programa de desenvolvimento dos colaboradores e mensurar custos e retorno do investimento.
Realizar atendimento individual aos colaboradores, sempre que solicitado pelo próprio colaborador ou Coordenador do setor.
Orientar Coordenadores e Gerentes no desenvolvimento e implementação de feedback.
Planejar e orientar a implantação da Política de Retenção de Talentos.
Planejar eventos corporativos, promover campanhas sociais e acompanhar implantação.
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Salário.
R$ 0.
Requisitos Ensino Superior Completo em psicologia ou Gestão de recursos Humanos Pacote Office nível avançado Experiência de no mínimo 1 ano na função Conhecimento dos subsistemas de RH e DP Experiência com relatórios analíticos o Capacidade de decisão o Visão estratégica o Planejamento e Controle Conhecer metodologias Saber trabalhar em equipe Resolutivo Ser analítico e organizado Ter boa comunicação Ter capacidade de ouvir Habilidade de gerenciar conflitos Benefícios Ajuda de custo (Alimentação e Transporte) Plano de saúde (Unimed) Plano Odontológico(Bradesco)
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 02/09/2024
- 01/12/2024
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?) outros dados de posição link: https://www... a proposta salarial está entre r$3... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h......
Disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a demanda do negócio... disponibilidade de horário... requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico... técnica de vendas: capacidade de desenvolver......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Com carga horária de trabalho de 44h semanais - segunda a sexta, das 7h às 11h30 e das 13h30 às 17h + sábado, das 7h às 11h... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo; experiência com rotinas de departamento......
Com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... a proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......
Fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições......
Whatsapp: (11) 95399-6637 agrega seu veículo... disponibilidade imediata para inicialização do serviço... obs: atendemos todos os estados do brasil chamar no whatsapp: (11) 95399-6637 a vaga é para início imediato!... a vaga é para ambos os sexos... roteirizado por cep - com ou sem experiencia......
Definir, monitorar e controlar metas e indicadores... garantir resultados operacionais... reduzir custos otimizando processos... controlar e aprovar custos e despesas... cumprir normas institucionais... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... corrigir desvios operacionais para garantir......
