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GERENTE DE RH GENERALISTA - 87742

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições- Atuar na construção da área de Recursos Humanos e seus respectivos processos, envolvendo a formação de uma nova empresa; - Participar de estudos e análises para implementação de uma nova estrutura organizacional; Constituir e administrar planos de remuneração e benefícios; -Junto a liderança atuar na construção e disseminação da nova cultura organizacional; Participar dos processos de recrutamento e seleção internos e externos para todos os níveis de cargos, e assegurar que os candidatos estejam alinhados a cultura da empresa; Planejar e assegurar o Onboarding dos novos integrantes, e acompanhar o processo de adaptação dos colaboradores; Garantir o ciclo de avaliação de desempenho, mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento dos times, e apoiar os lideres na construção e acompanhamento do plano de desenvolvimento - individual dos colaboradores; - Auxiliar na capacitação dos gestores para desenvolvimento de habilidades e soft skills para resolução de problemas, desenvolvimento profissional e acompanhamento das necessidade e ações acordadas; -Viabilizar aplicação de pesquisas internas para mapeamento de clima e engajamento, analisar os dados obtidos para implementação de ações que visem a satisfação e bem-estar dos colaboradores; - Construir e acompanhar o orçamento de headcount, analisar e discutir adequações de acordo com as mudanças do negócio; - Orientar os colaboradores e sanar dúvidas em relação aos processos, programas e políticas de recursos humanos; Planejar e acompanhar o andamento dos projetos de RH, conforme definições e prioridades do negócio; - Atuar na construção e acompanhamento de indicadores de recursos humanos das áreas atendidas, identificando oportunidades e sugerindo melhorias; Propor, desenvolver e implementar soluções criativas junto a área cliente, buscando o aprimoramento dos processos e o melhor aproveitamento dos recursos disponíveis.Vivência com todos os subsistemas de RH; Vivência em cargos de liderança; Expertise em implementação de processos; Pacote Office Intermediário. #RecursosHumanos #CulturaOrganizacional #DesenvolvimentoDePessoas #GestãoDeTalentos #ClimaEEngajamento #VagasManpower #ManpowerGroupFormação Acadêmica:Nível superior em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; MBA ou Pós graduação em gestão de pessoas;Salário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:ManpowerAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Manpower
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 18/11/2024
Data de expiração
  • 16/02/2025
Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......

Analista de Pessoas e Cultura (RH) - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... a proposta salarial está entre r$3... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Disponibilidade de horário... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Assistente de RH - Araranguá
Bdr - talentos corporativos

Está localizada em araranguá/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em araranguá/sc... outros dados de posição link: https://www... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

E será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol... 000,00 + bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... o que oferecemos: salário r$3... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados......

Gerente de Unidade
Employability

Reduzir custos otimizando processos... cumprir normas institucionais... assegurar saúde, segurança e estoque... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... integrar operações com a matriz... manter-se atualizado em gestão de produção... desenvolver e liderar a equipe com confiança......

Enfermeiro(a) - Credenciamento
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em enfermagem; experiência em funções relacionadas ao credenciamento ou auditoria técnica; registro conselho de enfermagem – coren ativo; habilidade com o excel......