GERENTE DE RH - GENERALISTA
Descrição da oferta de emprego
Gerenciar a área de Recursos Humanos, planejar e desenvolver estratégias de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, relações trabalhistas e sindicais.
Algumas das atividades:
Gerenciar e elaborar a manutenção dos sistemas Recrutamento e Seleção, com o objetivo de atrair candidatos que estejam alinhados com o perfil da Empresa;
Acompanhar os programas de treinamentos, visando atender o Plano Anual de Treinamentos aprovado pela Diretoria, bem como atender o Sistema de Gestão da Qualidade;
Gerenciar o sistema de Administração de Pessoal (Admissão, Folha de Pagamento e demissão), assegurando o correto atendimento aos procedimentos definidos pela Empresa;
Implementar Políticas de Recursos Humanos em todas as unidades da Empresa (Lojas, Indústria, Amazon Transportes).
Sobre a empresa:
Desde março de 2003, a AMAZON AÇO vem crescendo e mudando o conceito de como vender produtos de ferros e aço no mercado de Manaus e outros Estados do Brasil Com muito trabalho, a empresa logo conseguiu espaço e reconhecimento por vender produtos de qualidade, com garantia das melhores marcas, a preço justo e com entrega rápida. Diferencia-se, também, pelo atendimento especializado, disponibilizando toda linha de produtos a pronta entrega, alguns com fabricação própria.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;
Pós graduação/Especialização na área;
Sólidos conhecimentos na área de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas, e-Social, implementação de processos de RH;
Pacote Office Avançado;
Disponibilidade para atuação PJ.
#GerenteDeRH #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #Liderança #DesenvolvimentoHumano #Manpowergroup #VagasmanpowerLocal de trabalho: Manaus, AMRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- MANPOWER STAFFING. (Matriz)
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque,......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação......
(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) outros dados de posição link: https://www... br/vagas?id=002619... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... e será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol......
Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... o que oferecemos: salário r$3......
Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......
Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... manter-se atualizado em gestão de produção... reduzir custos otimizando processos... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... cumprir normas institucionais... controlar e aprovar custos e despesas... manter documentação em dia para o funcionamento......
+ vt + plano de saúde e odontológico + participação dos resultados + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + gratificação de férias + benefício complementar ao auxílio-doença + previdência privada + reembolso para fins de prevenção, reabilitação e readaptação profissional......
