GERENTE DE RH ALTA FLORESTA MT

Exerce a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados. Participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Produzir relatórios gerenciais de RH. Analisar propostas de promoção de funcionários em conjunto com a gerência. Gerir atividades de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar contratação de pessoal, rescisões contratuais e movimentação de pessoal. Gerenciar documentações legais. Providenciar o recolhimento de encargos sociais. Gerenciar o custo de mão-de-obra. Prestar informações à fiscalização trabalhista. Administrar cargos e salários. Promover o treinamento e reciclagem de funcionários. Avaliar o desempenho dos funcionários. Sugerir promoções de funcionários. Participar do processo de desligamento de funcionários. Gerir atividades de departamento pessoal. Gerenciar a folha de pagamento. Conduzir reuniões e apresentações. Divulgar resultados da equipe. Gerenciar pessoas. Participar do processo de seleção e contratação de funcionários do setor. Delegar e distribuir responsabilidades entre os membros da equipe. Gerenciar assiduidade, escalas de férias, folgas e horas extras. Inventariar bens imobilizados. Prestar informações à fiscalização trabalhista. Manter comunicação com a equipe e outros setores. Divulgar metas e objetivos para os funcionários. Interagir com outras áreas da empresa. Interagir com empresas e instituições. Administrar serviços terceirizados. Aprovar e autorizar requisições de serviços e diaristas. Contratar serviços terceirizados. Garantir pagamentos e repasses para terceiros. Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais. Tarefas Periódicas: Coordenar recrutamento e seleção de pessoal. Divulgar vagas e recrutar candidatos. Coordenar análise curricular, entrevistar candidatos e apoiar gestores na seleção de candidatos. Assessorar a gerência do hotel e os setores da empresa. Coordenar o levantamento de necessidades de treinamento. Conduzir reuniões, palestras e treinamentos. Requisitos Escolaridade: Necessário ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Psicologia, Recursos Humanos e correlatas. Idiomas: Português, com domínio desejável do inglês. Autonomia: Pode selecionar a melhor forma de desenvolver o seu trabalho, considerando parâmetros e procedimentos definidos, ou identificar a necessidade de desenvolvimento de um novo procedimento. Interage com diferentes públicos, interna e externamente, com eventual contato com clientes. Sobre a empresa O Cristalino Lodge é um renomado eco lodge localizado na Amazônia brasileira, no estado de Mato Grosso, próximo à cidade de Alta Floresta. É reconhecido internacionalmente por sua integração sustentável com a floresta tropical, oferecendo aos hóspedes uma experiência única de contato com a natureza e biodiversidade da região. O lodge está situado em uma área de conservação privada de cerca de 11.000 hectares e é cercado pelo Parque Estadual Cristalino, uma das áreas mais ricas em biodiversidade da Amazônia. Alguns pontos de destaque sobre o Cristalino Lodge: 1.Sustentabilidade: O lodge é comprometido com práticas sustentáveis, utilizando energia solar, sistemas de tratamento de resíduos e promovendo o turismo responsável. Também apoia projetos de conservação e pesquisa científica sobre a fauna e flora da região. 2.Experiência de Natureza: Oferece uma ampla variedade de atividades de ecoturismo, como trilhas na floresta, observação de aves (birdwatching), passeios de barco e visitas a torres de observação que permitem vistas panorâmicas da floresta. 3.Biodiversidade: A região é um hotspot para a vida selvagem, abrigando mais de 600 espécies de aves, além de mamíferos raros como a onça-pintada, antas e diversas espécies de macacos. É um destino muito procurado por biólogos, fotógrafos da natureza e observadores de aves. 4.Acomodação: O Cristalino Lodge oferece acomodações confortáveis, em bangalôs integrados à paisagem natural. As construções são projetadas para minimizar o impacto ambiental e proporcionar uma experiência imersiva e confortável aos hóspedes. 5.Fundação Cristalino: O lodge apoia a Fundação Cristalino, que promove ações de conservação ambiental e educação, contribuindo para a preservação da Amazônia e o desenvolvimento sustentável da comunidade local. Por ser uma referência em ecoturismo de luxo, o Cristalino Lodge atrai viajantes que buscam uma experiência autêntica na Amazônia com um enfoque forte em preservação ambiental.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Red pill recursos humanos especializados ltdaSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)