GERENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
O(a) profissional atuará como parceiro(a) estratégico(a) da liderança, com responsabilidade sobre o desenho e implementação de políticas, processos e práticas de RH, contribuindo ativamente para a construção de um ambiente organizacional mais ágil, estruturado e orientado para resultados.
Responsabilidades:
• Estruturar processos e políticas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, cargos e salários e demais subsistemas.
• Diagnosticar e reestruturar práticas atuais, promovendo ações alinhadas ao momento de crescimento e transformação da empresa.
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, contribuindo para o desenvolvimento de competências gerenciais e disseminação de uma cultura de alto desempenho.
• Desenvolver e implementar práticas de gestão por competências e planos de sucessão.
• Garantir conformidade legal e alinhamento às boas práticas de compliance trabalhista e de governança em RH.
• Utilizar indicadores de desempenho e ferramentas de gestão para acompanhar e otimizar os resultados dos processos de RH.
• Promover iniciativas de melhoria contínua, inovação e engajamento organizacional.
•
Pré-requisitos:
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Pós-graduação/MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial.
• Mínimo de 8 anos de atuação na área de Recursos Humanos, com pelo menos 3 anos em posições de liderança.
• Histórico comprovado de implantação ou reestruturação de departamentos de RH em empresas em crescimento.
• Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente dos segmentos logístico, comércio exterior, supply chain ou indústria.
• Experiência robusta com processos de recrutamento técnico e operacional, desenvolvimento de lideranças e gestão por competências.Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- BPO4U
- Indeterminado
- 16/04/2025
- 15/07/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Desenvolver e implementar estratégias de rh que suportem os objetivos da empresa... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... salário: competitivo com o mercado... garantir a conformidade com a legislação trabalhista......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo local de trabalho: anápolis / go modalidade de trabalho: presencial... monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento......
A empresa também oferece os benefícios de vale alimentação (r$ 39,42/ dia trabalhado) + vale transporte + plano de saúde (sem coparticipação e sem desconto em folha) + plano odontológico (sem coparticipação e sem desconto em folha) + wellhub (gympass) + premiação por tempo de parceria + day off aniversário......
Deve ter experiência em gerenciamento de projetos, gerenciamento do ciclo de vida do produto, contratação de clientes e fornecedores... horário: comercial benefícios: vale refeição, plano saúde, aux educação, vale transporte, seguro de vida e outros... grande capacidade de produzir, alavancar e interpretar......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......
