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GERENTE DE RH

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar e desenvolver a estratégia de gestão de pessoas na nossa empresa. O(a) profissional será responsável por garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo Benefícios:PLR de até 3 salários (de acordo com o atingimento das metas organizacionais)Cesta de benefícios flexíveis no valor de R$ 3.588,00Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaSubsídio educacionalDescontos com parceiros conveniadosGYMPASS | VELOEHíbrido de 2x à 3x presenciais por semana no escritório Responsabilidades:Gerenciar e otimizar processos de recrutamento, seleção, onboarding, retenção de talentos e Offboarding;Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de desempenho;Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, clima organizacional, etc.);Coordenar treinamentos, desenvolvimento de nossas lideranças e programas de desenvolvimento profissional e PDIs;Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;Implementar estratégias de engajamento, saúde mental bem-estar das nossas pessoas colaboradoras;Fomentar práticas de gestão de pessoas junto aos Stakeholders, pares e clientes internos;Estabelecer rituais de cultura com o objetivo de guardiar e estender a Cultura Organizacional em todos os níveis hierárquicos da empresa;Desenvolver e implementar estratégias de marca empregadora, experiência e jornada das nossas pessoas colaboradoras;Colaborar com a alta gestão para o alinhamento das estratégias de pessoas com as metas da empresa;Gerenciamento e acompanhamento estratégico do plano de cargos, salários & carreira;Implementar práticas de Meio Ambiente, Social e Governança (ESG);Terá atuação no Comitê de Ética, Compliance & Ouvidoria.Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Pós-graduação em Gestão de Pessoas;Experiência comprovada como Gerente de RH ou em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;Conhecimento profundo das práticas de recrutamento, gestão de desempenho, legislação trabalhista estratégias de desenvolvimento de pessoas;Habilidades de liderança, comunicação e negociação;Capacidade analítica e de tomada de decisões estratégicas;Inglês avançado/fluente (será necessário para reuniões globais) Desejável:Experiência em empresas de tecnologia e outsourcing;Experiência em empresas de crescimento acelerado (startups).

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Detalhes da oferta

Empresa

Plugaaê

Localidade

São Paulo - São Paulo

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Data de publicação

14/04/2025

Data de expiração

13/07/2025

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Coordenador de RH - Porto Alegre/RS

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