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GERENTE DE RH

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Gerente de RH - Suas principais responsabilidades serão: Estruturar e executar o planejamento estratégico da área de RH, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais; Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento e capacitação para colaboradores em todos os níveis, alinhados às necessidades da empresa; Conduzir e monitorar ações de clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo; Gerenciar a comunicação interna para garantir a transparência e o engajamento dos colaboradores; Conduzir processos de avaliação de desempenho e elaborar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), fornecendo feedback e acompanhando o desenvolvimento de cada colaborador; Gerenciar políticas de prêmios e benefícios, incluindo planos de bônus, transferência de retenção e atração de talentos; Supervisionar e participar ativamente de processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores; Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para monitorar o progresso das iniciativas de RH e auxiliar na tomada de decisões; Revisão e gestão de todos os processos/procedimentos da área; Liderar a equipe de Analistas, Assistentes e Estagiários; Reporte direto para a Diretora de RH. Esperamos que você tenha: Forte capacidade de planejamento e organização; Versatilidade e dinamismo, com habilidade para se adaptar a diferentes demandas; Perfil prático e orientado à execução; Excelentes habilidades interpessoais, com facilidade para relacionamento; Capacidade de gerenciamento de tarefas e excelente gestão de tempo; Esteja aberta a novidades e sempre buscando novas e melhores práticas; Busque autonomia e dê autonomia para a equipe. Requisitos: Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas; Experiência prévia na área de Recursos Humanos em posições de liderança, com foco em desenvolvimento organizacional e gestão de clima; Excel avançado para análise de dados e relatórios; Experiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente Solides; Habilidades comprovadas em gestão de pessoas, planejamento estratégico e execução. LocalizaçãoRua do Passeio, Centro, Rio de Janeiro - RJ, 20021-290 #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 07/01/2025
Data de expiração
  • 07/04/2025
Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência função com expertise no segmento bancário para o agronegócio... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Horário: comercial * benefícios: assistência médica; assistência odontológica; auxílio combustível; auxílio creche; auxílio educação; benefícios internos; celular corporativo; licença maternidade estendida; participação nos lucros; previdência privada; seguro de vida; vale-alimentação * salário:......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência função com expertise no segmento bancário para o agronegócio... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Assistente de RH - Araranguá
Bdr - talentos corporativos

O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em araranguá/sc... outros dados de posição link: https://www... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando trabalha desde 2008 com transporte rodoviário de carga e é prestadora de serviço da coca-cola......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

+ bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... a proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento......

Gerente de Unidade
Employability

Garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... cumprir normas institucionais... manter-se atualizado em gestão de produção... representar a empresa externamente... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência......