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GERENTE DE RH

Brasilia - Distrito Federal

Descrição da oferta de emprego

Gerente De Rh - - Garantir a divulgação interna de informações relevantes aos colaboradores, ao negócio e ao clima organizacional- Elaborar, submeter à aprovação competente e orientar os Gerentes quanto à aplicação e atualização do Plano de Cargos, Salários e Carreiras; - Realizar estudo e monitoramento do dimensionamento do quadro de pessoal; - Avaliar e recomendar propostas de quadro de pessoal para funcionamento das áreas; - Gerenciar e monitorar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores e gestores; - Coordenar a assistência à saúde dos Diretores e colaboradores do grupo Montreal; - Garantir a qualidade do clima organizacional; - Assegurar o turnover (indicador) dentro da meta; - Gerir os recursos humanos lotados na Gerência (Business Partner, Analista, Assistente, Jovem aprendiz) e seus setores; - Gerir todo o processo de folha de pagamento de toda a empresa; - Garantir a execução, realizar o monitoramento e cálculo das políticas de remuneração variável; - Gestão e acompanhamento de processos trabalhistas; - Negociação sindical anual referente a renovação de acordo coletivos de trabalho; - Elaborar o relatório de atividades da Gerência; - Coordenar ações nas SQUADS para o atingimento das metas estratégicas da empresa; Requisitos**:Escolaridade**:- Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins- Especialização em Gestão de Pessoas ou Gestão em RH. **Experiência profissional**:- Experiência com processos de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte. - Experiência com liderança de pessoas**Idiomas**:- Inglês avançado. **Conhecimentos técnicos**:- Ferramentas de recrutamento e seleção- Programas de treinamento e desenvolvimento- Gestão de clima organizacional- Gestão de remuneração fixa e variável- Programas de comunicação interna e endomarketing- Planejamento Estratégico- Excel intermediário- Power Point intermediário**Desejável**:- Experiência com metodologias ágeis**Benefícios**:Abonos anuais, Auxílio academia, Auxílio creche, Benefícios internos, Celular corporativo, Desconto nos produtos da empresa, Estacionamento, Plano de saúde, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 07/01/2025
Data de expiração
  • 07/04/2025
Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Assistente de RH - Araranguá
Bdr - talentos corporativos

Outros dados de posição link: https://www... a proposta salarial é de r$2... qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$3... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos......

Gerente de Unidade
Employability

Manter-se atualizado em gestão de produção... garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... cumprir normas institucionais... representar a empresa externamente... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência......