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GERENTE DE RH

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para se juntar a equipe da ViX Paula Hermanny. Reporta-se a Direção Executiva, gerencia o departamento de recursos humanos Rio e Petrópolis para os subsistemas de R&S, DHO, Remuneração e Comunicação interna. Realiza a gestão do time das 2 unidades, planeja, controla e acompanha as atividades inerentes à área, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performance da sua área, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela Empresa. Principais responsabilidades:Responsável por fazer a gestão do time de RH. Desenvolver e implementar as estratégias do ciclo do colaborador:Atração, aprendizagem, engajamento, comunicação interna, remuneração, Saúde mental, carreira, sucessão desenvolvimento dos profissionais. Ser parceiro de negócios para as diretorias nos temas relacionado a pessoas. Garantir o alinhamento dos processos, políticas e ações com a Cultura da empresa (missão, visão e valores). Garantir a qualidade dos processos e relatórios de RH. Liderar junto as Diretorias os processos de sucessão, promoção, mudanças de função, dentre outros, realizando contatos com os funcionários e gestores. Garantir a preparação dos Diretores e Gerentes o processo de Avaliação de desempenho e feedback dos funcionários. Propor ações e melhorias baseadas em indicadores:entrevistas de desligamento, pesquisa de clima, caixinha de sugestões. Implementar junto aos Diretores e Gerentes o conceito e processos de treinamentos e desenvolvimento, feedbacks. Participação em reuniões gerenciais e atualização da Planilha de Indicadores. Apoiar e acompanhar os profissionais da área de RH através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades e visão holística. Planejar e realizar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de Avaliação de Desempenho. Planejar e realizar a Pesquisa de Clima Organizacional e pesquisa de Satisfação com os setores de RH, DP, T. I. , ADM-Rio e ADM-Petrópolis, através de questionários específicos para mensurar a satisfação dos colaboradores com a Empresa. Garantir as ações de engajamento, motivação e segurança psicológica para os colaboradores. Requisitos e qualificações:Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas. Pós Graduação na área. Experiência de 3-5 anos em cargos de gestão de RH desenvolvimento de pessoas. Programas de Treinamento e Desenvolvimento de competências. Experiência com remuneração. Experiência em empresas de varejo, varejo de moda. Disponibilidade para trabalhar presencial em São Cristóvão-RJ. Disponibilidade para viagens semanais para Petrópolis-RJ.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:ViX Paula HermannyComércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.Ramo:Comércio Varejista (BE)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • ViX Paula Hermanny
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 10/12/2024
Data de expiração
  • 10/03/2025
Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e técnica de venda... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento......

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Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Assistente de RH - Araranguá
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$2... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo; experiência com rotinas de departamento pessoal; experiência com recrutamento e seleção; conhecimento em auditoria......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Br/vagas?id=002619... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em um shopping localizado na região central de florianópolis... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

O que oferecemos: salário r$3... queremos alguém que honre os valores da foto oficial... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação... gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir......