GERENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades
Gestão de todos os subsistemas de RH, liderando a equipe nas áreas de Recrutamento e Seleção (R&S), Departamento Pessoal (DP) e Comunicação Interna;
Atuar com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), criando e implementando estratégias voltadas para a capacitação, desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos;
Elaborar programas de desenvolvimento focados em retenção e sucessão, com ênfase em treinamento, avaliação de desempenho e plano de carreira.
Atuar na manutenção e fortalecimento da cultura organizacional, garantindo a aderência dos colaboradores aos valores e objetivos estratégicos da empresa;
Implementar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho e feedback contínuo, criando um ambiente que fomente a alta performance;
Realizar a gestão das atividades de R&S, incluindo planejamento de contratações, gestão de processos seletivos e alinhamento com as necessidades estratégicas da empresa;
Supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal (DP), assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
Desenvolver e manter uma comunicação interna eficaz, promovendo a cultura organizacional e engajamento dos colaboradores;
Gerir indicadores de performance de todos os subsistemas, reportando os resultados e propondo melhorias contínuas.
Requisitos técnicos
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em RH, com forte atuação em DHO;
Habilidade comprovada na liderança de equipes multifuncionais e gestão de projetos de RH;
Conhecimento em legislação trabalhista, processos de recrutamento e seleção, e folha de pagamento;
Experiência com estratégias de comunicação interna e desenvolvimento de cultura organizacional.
Perfil comportamental
Liderança colaborativa, com capacidade de gerir múltiplos subsistemas.
Excelente comunicação e habilidade para influenciar diferentes stakeholders.
Proatividade e orientação para resultados, com foco em soluções inovadoras.
Capacidade de atuar de forma estratégica e alinhada aos objetivos da empresa.Local de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- YELLOW.REC
- Indeterminado
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... a proposta salarial está entre r$3... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de......
Disponibilidade de horário... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Está localizada em araranguá/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em araranguá/sc... outros dados de posição link: https://www... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino......
E será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol... 000,00 + bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento......
Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... o que oferecemos: salário r$3... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente......
Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados......
Reduzir custos otimizando processos... cumprir normas institucionais... assegurar saúde, segurança e estoque... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... integrar operações com a matriz... manter-se atualizado em gestão de produção... desenvolver e liderar a equipe com confiança......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em enfermagem; experiência em funções relacionadas ao credenciamento ou auditoria técnica; registro conselho de enfermagem – coren ativo; habilidade com o excel......
