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GERENTE DE RH

Aracruz - Espírito Santo

Descrição da oferta de emprego

O Gerente de Recursos Humanos será responsável pela gestão estratégica de processos operacionais de RH, com foco em recrutamento, seleção, admissão e integração de grandes volumes de colaboradores. Atuará em conjunto com as áreas de operações e logística, assegurando que todos os processos sejam realizados de forma eficaz e dentro dos prazos. O profissional será responsável por garantir a conformidade das políticas de RH, gestão de equipes e melhoria contínua dos processos de admissão e integração. Nosso cliente: No mercado desde 2012, a empresa destaca-se pela excelência nos serviços prestados. Alta produtividade, inovação e criatividade estão no seu DNA. Com profissionais extremamente capacitados e experientes, a empresa oferece atendimento personalizado, buscando sempre a melhor e mais segura solução para cada cliente. Atividades: Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis, até a contratação de grandes volumes de profissionais. Supervisionar a admissão e integração dos novos colaboradores, garantindo a experiência positiva e alinhada com a cultura organizacional. Coordenar as atividades relacionadas à logística de contratação, como organização de documentos, integração e treinamento de novos colaboradores. Desenvolver e implementar estratégias para otimizar o processo de recrutamento e integração, buscando eficiência e redução de custos. Colaborar com os gestores de outras áreas para identificar as necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas durante todo o processo de contratação e admissão. Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe de recrutamento e seleção, oferecendo suporte e orientação para alcançar os resultados desejados. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados ao processo de recrutamento, admissão e integração. Requisitos: Graduação em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento profundo em processos de recrutamento e seleção de grande volume. Experiência com logística de contratação e integração de novos colaboradores. Habilidade em gerenciar múltiplas prioridades e alta demanda em ambientes dinâmicos. Conhecimento em legislação trabalhista e políticas de RH. Experiência em gestão de equipes. Habilidades Desejadas: Forte capacidade de organização e gestão de tempo. Proatividade e habilidades de resolução de problemas. Comunicação clara e eficaz com todos os níveis da organização. Visão estratégica com foco em eficiência e resultados.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Green rhAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específicaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Green rh
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 18/11/2024
Data de expiração
  • 16/02/2025
Como detectar ofertas falsas
Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......

Analista de Pessoas e Cultura (RH) - Centro - Florianópolis
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GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Disponibilidade de horário... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Assistente de RH - Araranguá
Bdr - talentos corporativos

Está localizada em araranguá/sc... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em araranguá/sc... outros dados de posição link: https://www... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

E será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol... 000,00 + bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento......

Gerente Júnior de Loja
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GERENTE DE SUPERMERCADO
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Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados......

Gerente de Unidade
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Reduzir custos otimizando processos... cumprir normas institucionais... assegurar saúde, segurança e estoque... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... integrar operações com a matriz... manter-se atualizado em gestão de produção... desenvolver e liderar a equipe com confiança......

Enfermeiro(a) - Credenciamento
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em enfermagem; experiência em funções relacionadas ao credenciamento ou auditoria técnica; registro conselho de enfermagem – coren ativo; habilidade com o excel......