GERENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
Nós da Makro Central de Aviamentos Ltda estamos em busca de um Gerente de RH para se juntar à nossa equipe.
Nós acreditamos que sua experiência e habilidades se encaixam perfeitamente no perfil que procuramos.
As principais responsabilidades do cargo incluem:
- Comunicação efetiva com a equipe e a diretoria;
- Liderança e gestão de equipe;
- Planejamento, gestão e inteligência emocional;
- Pensamento estratégico e organizacional;
- Desenvolvimento organizacional e treinamentos;
- Gestão de conflitos;
- Capacidade de adaptação a novas situações e desafios.
Os requisitos para o cargo são:
- Formação em RH, Psicologia ou areas afins;
- Experiência comprovada em gestão de pessoas e processos;
- Sólidas habilidades de comunicação e liderança;
- Capacidade de planejar, organizar e resolver problemas;
- Experiencia em Recrutamento e seleção de pessoas;
- Experiencia em realisação de entrevistas;
- Conhecimento em direito do trabalho e gestão de pessoas;
- Domínio de ferramentas de RH e MS Office.
Nós oferecemos:
- Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante;
- Oportunidades em desenvolvimento profissional;
- Benefícios: Plano de Saúde, Cesta Basica, Vale Refeição, Vale Transporte.
Se você se identificou com as habilidades e requisitos solicitados e deseja fazer parte da nossa equipe, envie-nos seu currículo atualizado.
Aguardamos sua contribuição para a nossa empresa.
Atenciosamente,
Time de RH da Makro Central de Aviamentos Ltda.Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESHabilidade de comunicação, Liderança e Gestão de Equipe, Planejamentos, Gestão e Inteligencia Emocional, Desenvolvimentos Estratégico e Organizacional, Treinamentos, Gestão de Conflitos, Capacidade de Adaptação, Recrutamento e Serleção, Entrevistas
Detalhes da oferta
- Makro Central de Aviamentos Ltda
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque,......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação......
(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) outros dados de posição link: https://www... br/vagas?id=002619... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... e será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol......
Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... o que oferecemos: salário r$3......
Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......
Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... manter-se atualizado em gestão de produção... reduzir custos otimizando processos... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... cumprir normas institucionais... controlar e aprovar custos e despesas... manter documentação em dia para o funcionamento......
+ vt + plano de saúde e odontológico + participação dos resultados + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + gratificação de férias + benefício complementar ao auxílio-doença + previdência privada + reembolso para fins de prevenção, reabilitação e readaptação profissional......
