GERENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um Gerente de RH experiente e altamente motivado para se juntar à nossa equipe.
O candidato ideal terá um forte histórico em gestão de pessoas, conhecimento aprofundado do setor e habilidades excepcionais.
Requisitos.
Experiência na função Desejável.
Buscamos um profissional que.
*Liderança Inspiradora.
Tenha experiência em liderar equipes, motivando e engajando colaboradores em um ambiente dinâmico e em constante transformação.
*Visão Estratégica.
Possua capacidade de alinhar as práticas de RH aos objetivos de negócio, contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa.
*Habilidade Interpessoal.
Demonstre excelente comunicação e empatia, sendo capaz de construir relacionamentos sólidos e de confiança com todos os níveis da organização.
*Inovação e Criatividade.
Esteja disposto a trazer novas ideias e abordagens para a gestão de pessoas, promovendo uma cultura de inovação.
*Flexibilidade e Adaptabilidade.
Seja capaz de lidar com mudanças e desafios de forma proativa, ajustando estratégias conforme necessário.
*Conhecimento Atualizado.
Esteja sempre em busca de atualização sobre tendências e melhores práticas em gestão de pessoas e legislação trabalhista.
Responsabilidades.
*Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais.
*Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
*Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento contínuo da equipe.
*Gerenciar a relação com os colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
*Supervisionar a administração de benefícios, folha de pagamento e políticas de remuneração.
*Promover a cultura organizacional, implementando iniciativas de engajamento e satisfação.
*Garantir conformidade com legislação trabalhista e políticas internas da empresa.
*Analisar métricas de desempenho e sugerir melhorias nos processos de RH.
Instruções adicionais.
*Experiência anterior em cargos de liderança na área de RH.
*Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.
*Habilidade em gestão de equipes e forte capacidade de comunicação.
*Proatividade, visão estratégica e capacidade de resolução de conflitos.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 04/10/2024
- 02/01/2025
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