GERENTE DE REMUNERAÇÃO NO RECIFE
Descrição da oferta de emprego
Reconhecida Instituição de Ensino Superior com Presença Nacional Responsabilidades.
Gestão de Orçamento.
Gerenciar o orçamento destinado à remuneração e benefícios, garantindo a alocação eficiente e estratégica dos recursos financeiros.
Apuração de Metas Anuais.
Supervisionar o processo de apuração de metas anuais, assegurando a validação das metas estabelecidas e o pagamento adequado conforme o atingimento dos objetivos.
Controle de Benefícios.
Gerenciar todos os programas de benefícios da instituição, incluindo a análise e revisão periódica para garantir competitividade e alinhamento com as melhores práticas do mercado.
Relações Trabalhistas.
Assegurar o cumprimento de todas as exigências legais relacionadas à legislação trabalhista, mantendo a conformidade em todas as operações e práticas da área de remuneração e benefícios.
Aplicação de Tendências de Mercado.
Incorporar as melhores práticas de remuneração e benefícios, alinhando a instituição aos padrões internacionais e promovendo a melhoria contínua na gestão de pessoas.
Gestão de Equipes.
Liderar e desenvolver a equipe de remuneração e benefícios, garantindo a entrega de resultados de alta qualidade e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
RequisitosExperiência comprovada em gestão de remuneração e benefícios em organizações de grande porte, preferencialmente no setor de educação.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista brasileira e práticas de relações trabalhistas.
Experiência na gestão de orçamento e apuração de metas anuais.
Conhecimento em sistemas de gestão, com destaque para o sistema RM Totvs.
Capacidade de implementar tendências de mercado e alinhar a política de remuneração da instituição com padrões internacionais.
Habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
Formação.
Graduação em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins será um diferencial.
Competências Desejadas.
Orientação para resultados e melhoria contínua.
Visão estratégica e capacidade de análise crítica.
Foco no cliente interno e externo.
Proatividade e inovação na gestão de pessoas e benefícios.
BenefíciosPacote de benefícios compatível com o mercado, incluindo plano de saúde, vale-refeição, auxílio-educação, entre outros.
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma instituição de ensino com presença nacional e referência no setor educacional.
Detalhes da oferta
- Petra Group
- 20/11/2024
- 18/02/2025
Disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a demanda do negócio... experiência com liderança... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......
Fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de......
Integrar operações com a matriz... reduzir custos otimizando processos... desenvolver e liderar a equipe com confiança... controlar e aprovar custos e despesas... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... garantir resultados operacionais... assegurar saúde, segurança e estoque......
Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados......
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O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando atua no mercado de planos previdenciários e assistenciais há mais de 50 anos e está localizada em florianópolis......
