GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Descrição da oferta de emprego
escrição da vagaGerenciar e otimizar a estrutura de remuneração e benefícios da empresa;Monitorar e controlar os custos de compensação e benefícios para garantir eficiência e valor para os funcionários;Navegar e gerenciar questões de relações trabalhistas, incluindo funções de recursos humanos, como contratações, demissões, demissões, disputas de trabalho, sindicatos e reclamações;Trabalhar estreitamente com o departamento de RH e a gerência sênior para garantir a conformidade com as leis trabalhistas.
erfil desejado Inglês avançado para conversação é indispensável;Experiência prévia em uma posição semelhante;Conhecimento profundo das leis trabalhistas e das práticas de remuneração e benefícios;Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de manter relacionamentos de trabalho positivos;Experiência comprovada em controle de custos e eficiência.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 12/11/2024
- 10/02/2025
Experiência comprovada em relações públicas, mídia ou comunicação... desenvolver e manter relações positivas com a mídia, influenciadores e outras partes interessadas... outros dados de posição qualificações: formação superior em relações públicas, comunicação, jornalismo ou áreas relacionadas......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano......
Prestar atendimento aos colaboradores através das plataformas digitais e por telefone para suporte a respeito dos benefícios do plano de saúde, odontológico e seguro de vida; cuidar das solicitações e manutenção mensal dos benefícios de plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida; realizar cadastro......
Disponibilidade de horário... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de......
+ bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... e será incrível se você tiver: superior completo; inglês ou espanhol... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... o que oferecemos: salário r$3... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente......
Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados......
Reduzir custos otimizando processos... cumprir normas institucionais... assegurar saúde, segurança e estoque... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... integrar operações com a matriz... manter-se atualizado em gestão de produção... desenvolver e liderar a equipe com confiança......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de va/vr (r$1... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em enfermagem; experiência em funções relacionadas ao credenciamento ou auditoria técnica; registro......
