GERENTE DE RELACIONAMENTO COM INVESTIDOR

Gerente De Relacionamento Com Investidor - Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Localização: São Paulo, BR O mundo é teu com Meliá Descobre um caminho sem fronteiras na Meliá, onde as possibilidades de crescimento e desenvolvimento são infinitas. Mergulha numa viagem que te levará a trabalhar em diversos países e a ser parte da nossa extensa família global. Descobre alguns dos benefícios que te oferecemos: My MeliáRewards: Participa no nosso exclusivo programa de fidelidade, desfrutando de benefícios e vantagens únicas. My MeliáBenefits: Aproveita a remuneração flexível e descontos exclusivos numa ampla variedade de produtos e serviços, promovendo um estilo de vida ativo e saudável. Sente-te orgulhoso de pertencer à Meliá como nós estamos de ti. Qual será sua missão? Manter e estreitar o relacionamento da empresa com a base de investidores, contribuindo para a manutenção dos contratos, planejamento do negócio e tomada de decisões assertivas alinhadas aos interesses da companhia e investidores, agregando valores positivos na colaboração das operações. Atividades da função: Conhecimento da estrutura de contratos do seguimento de hotelaria, relação das entidades e papeis das partes existente na relação contratual de empreendimento administrado ou franqueado. Atuar de forma habilidosa com planilhas e ferramentas para garantir informações precisas para apoio na tomada de decisões estratégicas voltadas ao Investidor. Conhecimento de contabilidade e estrutura de DRE, dados estatísticos e de performance dos hotéis da Meliá Hotel International. Desenvoltura e facilidade em interagir com Investidores, organizar e conduzir reuniões presenciais e online através de ferramentas disponibilizadas pela MHI. Capacidade de produzir materiais de apresentação em PPT, criação de Gráficos, etc. Elaborar modelos de relatórios gerenciais para acompanhamento de desempenho da área de negócio, com informações precisas e baseadas em dados, ajudando na organização para tomada de decisão assertivas. Suportar a área de negócio em orçamento, forecast e análises de cenário para tomada de decisão. Realizar análises de viabilidade e performance de projetos e plano de ação de melhoria de desempenho. Apoio direto com experiências jurídicas e leituras de cláusulas contratuais para desenvolvimento de estratégias de negócios. Organizar, preparar materiais e conduzir reuniões com gestores e investidores, reuniões de conselho e assembleias. Propor, elaborar e conduzir reuniões periódicas para acompanhamento de performance dos hotéis. Mínimo de 5 anos de experiência em posições com alto conteúdo em processos de negociação e fechamento. Trabalhar em ambiente multinacional, preferencialmente em empresas hoteleiras ou imobiliárias ou consultorias especializadas no setor hoteleiro, o que permite o conhecimento específico dos principais fatores de sucesso de um hotel (localização, magnitudes econômicas etc. ). Ensino superior em Direito, Engenharia, Economia, Turismo, Hotelaria, imobiliário etc. Conhecimentos Específicos: financeiros, operação hoteleira, negociação, novas tecnologias e representação. Domínio em Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook, PowerBI). Domínio em estrutura de DRE. Nível bilíngue de inglês e/ou espanhol. Horário flexível. Disponibilidade para viagens. Na Meliá somos todos VIP Grandes profissionais que tornam a vida cotidiana mais fácil e excepcional. Do recém-chegado ao mais veterano, todos têm qualidades únicas e importantes que fazem do trabalho na Meliá uma oportunidade de crescimento constante e um passaporte para criar seu futuro onde você quiser. Nosso calor, proximidade e paixão pelo que fazemos fazem do trabalho na Meliá uma experiência inesquecível, cheia de momentos emocionais e sempre com a sensação de que você pertence a uma grande família onde temos pessoas como você, pessoas VIP . Na Meliá Hotels International, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no local de trabalho, com o apoio da direção e os princípios contidos nas políticas de Recursos Humanos. Além disso, valorizamos a disseminação de uma cultura corporativa comprometida com a igualdade efetiva em toda a equipe e a conscientização sobre a necessidade de agir de forma conjunta e global. Promovemos nosso compromisso com a igualdade e a diversidade , evitando qualquer forma de discriminação, especialmente relacionada a motivos de deficiência, raça, religião, gênero ou idade. Acreditamos que a diversidade e a inclusão entre nossos funcionários são fundamentais para o nosso sucesso como empresa global . Além disso, estamos comprometidos com o crescimento sustentável do nosso setor por meio de uma grande equipe de pessoas socialmente responsáveis . Nesse sentido, nosso lema é "Rumo a um futuro sustentável, a partir de um presente responsável " e, graças a todos os nossos colaboradores, tornamos isso possível. Se você quer ser Very Inspiring People , segue-nos: #J-18808-Ljbffr