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GERENTE DE RELACIONAMENTO

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

.: Gerente de Relacionamento :.

Coordena carteira de clientes ativos, realizando ações para manter o bom relacionamento com o cliente, identifica oportunidade de melhoria nos negócios e acompanhamento da jornada do cliente do início ao fim, acompanhando indicadores, satisfação com a solução oferecida, integração com as áreas, a fim de garantir o bom atendimento das necessidades, do começo ao fim. Mapeia novos negócios e realiza a pós-venda, apresenta as inovações, tanto do mercado como o que temos a oferecer, com o objetivo de obter a rentabilidade do cliente. Esse cargo tem como missão manter e fidelizar a parceria. Acompanha concorrência e mercado, analisa necessidades dos clientes e planeja estratégias de vendas.

Principais Responsabilidades:

1. Acompanhar as atividades da área de Relacionamento referente aos projetos e processos, assegurando o escopo proposto, cronogramas e qualidade do atendimento ao cliente, a fim de cumprir prazos, custos e realizar alinhamentos necessários;

2. Realizar a interface com outras áreas do negócio quando necessário, com foco em soluções para os clientes externos;

3. Realizar a gestão da carteira de clientes ativos, inserir informações de atualização, endereço, contatos, etc;

4. Mapear os indicadores internos de sucesso do cliente para descobrir de maneira proativa o quanto o produto ou serviço adquirido está contribuindo para o atingimento dos objetivos dele;

5. Propor novas soluções e oportunidades de crescimento na solução que ele já possui, com foco na garantia da eficiência de todas as funcionalidades e melhoria no produto ofertado inicialmente, facilitando a comunicação e sempre que necessário auxiliar a equipe para que o produto entregue seja o que foi ofertado incialmente em proposta comercial;

6. Realiza reuniões online, workshops, almoços, visitas com a finalidade de “encantar o cliente” mantendo-o próximo da Ktech e escutando os desafios atuais para poder ajudá-los e propor soluções;

7. Reuniões periódicas de colhimento de feedbacks com os clientes para obter insumos mensuráveis para o termômetro do cliente, que é uma métrica que mede a satisfação com o atendimento ofertado, colhimento quinzenal (dependendo do cliente), entrega descrito em apresentação para os diretores/CEO.

8. Participar ativamente de feiras e eventos comerciais em que os clientes estejam representando a Ktech, tendo como objetivo estar próximo do cliente, direcionando, auxiliando para que o evento seja produtivo para ele;

9. Contribuir com o crescimento da conta, propondo ações inovadoras, propor novas ideias, novas soluções de acordo com as necessidades, propondo sugestões que visem o aperfeiçoamento das parcerias e melhoria dos resultados, visando a construção de um relacionamento a longo prazo;

10. Estabelecer e acompanhar os objetivos e metas das áreas sob sua responsabilidade direta, através do desenvolvimento de planos de ação, visando promover melhorias dos processos;

11. Elaborar apresentações de onboarding para o cliente, apresentações focadas em produtos e processos e apresentações para o CEO com os resultados dos entregáveis da área e o termômetro do cliente;

12. Realizar análises mensais dos indicadores e do faturamento de cada cliente, com a finalidade de obter insights de soluções que ainda não foram exploradas para ofertar novas soluções, visando a rentabilidade do negócio;

13. Fazer análise dos resultados das pesquisas das áreas para colher insights e promovendo a melhoria do atendimento daquela área, melhoria no produto e processos, agregando valor ao negócio, o objetivo é olhar o índice de satisfação de cada área para propor melhorias na área;

14. Ser o ponto focal de administração dos contratos, bem como garantir a atualização das informações referente as datas de renovações de contratos, aniversário de contratos e outras informações importantes pertinentes;

15. Manter um cronograma de envio de e-mail marketing, matérias de divulgações, pesquisas e materiais sobre a PROA.AI e sobre o mercado de tecnologia, com o propósito de manter esse cliente atualizado no dia a dia, mantendo a comunicação constante e tornar o cliente um promotor da marca;

16. Alimentar o pipeline da área de relacionamento, fazer as reuniões necessárias até chegar no fechamento do contrato;

17. Atuar como ponto focal para o cliente, em toda a sua trajetória com a KTECH, trabalhando em conjunto com as áreas correlacionadas para suprir as suas necessidades, desde as suas necessidades pontuais até uma crise global;

Requisitos:

Ensino Superior Completo;
Experiência no cargo;
Necessária experiência anterior em vendas, prospects, e relacionamento;
Vivência em empresas de Tecnologia;
Cursos em Experiência ao cliente será um diferencial.

Pacote de benefícios
Modelo Híbrido - Barra Funda

Vem ser Ktech!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • KTECH
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 26/03/2025
Data de expiração
  • 24/06/2025
Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... requisito indispensável: curso superior em......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização; interagindo com a direção e demais......

Gerente de Unidade
Employability

Reduzir custos otimizando processos... representar a empresa externamente... cumprir normas institucionais... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... desenvolver e liderar a equipe com confiança... requisitos do trabalho garantir......

GERENTE DE LOJA
BORDA BARROCA

Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......

Gerente de Transportes
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Formação: superior completo horário: comercial benefícios: vale refeição/ alimentação flexíveis assistência médica assistência odontológica vale cultura/educação seguro de vida wellhub totalpass parceria com o sesc subsídio para curso de idiomas (inglês ou espanhol) auxílio creche day off de aniversário......

Enfermeiro(a) - Credenciamento
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em enfermagem; experiência em funções relacionadas ao credenciamento ou auditoria técnica; registro conselho de enfermagem – coren ativo; habilidade com o excel......