GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - NATAL
Descrição da oferta de emprego
Controle das pendências diárias Gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal Controle de ponto, período de experiência, cestas básicas, benefícios da Paraíba, banco de horas, faltas, banco de horas, fechamento de folha, Vale Transporte, pagamento de NF, EPI, processo de admissão e rescisão, etc.
Aplicação de testes e entrevistas Conferência da folha de pagamento Controle das férias, ASO, extintores, dedetização e limpeza das caixas Aplicação de Advertência Realização de outras atividades relacionadas ao cargo Os candidatos devem encaminhar o currículo para o email VOLTAMOS AO WHATSAPP! Quer receber vagas no seu WhatsApp? Clique aqui e entre no nosso grupo oficial.
Para receber no Telegram, clique aqui.
Salário.
R$ Requisitos Graduado em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos Conhecimentos em processos de RH e noções de legislação trabalhista Experiência com Gerente de Recursos Humanos Experiência com os processos de Departamento Pessoal incluindo fechamento de folha de pagamento Experiência com Seleção de Pessoal (aplicação de testes, avaliação técnica e comportamental) Disponibilidade e flexibilidade de horário.
Benefícios.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 02/09/2024
- 01/12/2024
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Experiência com liderança... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... liderança: buscamos um profissional com habilidades de liderança, capaz de motivar e inspirar sua equipe a alcançar os objetivos......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
+ bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... br/vagas?id=002619... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)......
O que oferecemos: salário r$3... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... queremos alguém que honre os valores da foto oficial......
Requisitos do trabalho responsabilidades planejar atividades, preparar, executar, participar de entretenimento noturno e relações com convidados dentro de sua função designada (por exemplo, crianças, esportes, fitness ou entretenimento geral)... descrição o sucesso do estagiário pode ser medido através......
Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários......
Disponibilidade imediata para inicialização do serviço... a vaga é para ambos os sexos... interessados chamar no whatsapp: (11) 93951-7342 'lave bem as mãos com água e sabão... ' 'lávate bien las manos con agua y jabón whatsapp: (11) 93951-7342 agrega se veículos... agrega se contratamos motorista que......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......