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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Somos uma rede de café e empanadas artesanais, com 10 anos de experiência no mercado, contando com uma fábrica e 38 lojas em São Paulo capital e interior, contando também com lojas em Curitiba, Brasília, Belo Horizonte e Rio de Janeiro.

Estamos com uma posição de Gerente de RH Generalista: Se você é uma pessoa apaixonada por pessoas e processos, que adora desafios e possui habilidades excepcionais de liderança, essa pode ser a oportunidade ideal para você.
Principais responsabilidades:
*Responsável pela estruturação e liderança do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Cargos e Salários etc.);
*Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com o os objetivos da empresa;
*Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediação de conflitos, dentre outros;
*Desenvolvimento de indicadores de desempenho e relatórios para acompanhar o processo e impacto das iniciativas de RH;
*Gestão do SLA, experiência dos candidatos e gestores, além dos processos de Recrutamento e Seleção para todos os níveis hierárquicos;
*Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;
*Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção de talentos;
*Realização e acompanhamento de avaliação de desempenho;
*Administrar planos de remuneração e benefícios;
*Responsável pela comunicação interna e ações de Endomarketing;
*Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de planos de ação para pesquisa de clima e gestão do mesmo;
*Atuação em processos de promoções e movimentações;
*Dentre outras atividades pertinentes ao setor.

Requisitos:
*Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
*Domínio do pacote office ( Eord, Excel, Power Point);
*Experiência com o desenvolvimento e implementação de processos, projetos e melhorias;
*Conhecimento nos processos de R&S e T&D;
*Perfil flexível, proativo resolutivo, senso de urgência;
*Disponibilidade para viagens;
*Experiência no setor alimentício será considerado um diferencial;

Benefícios:
Salário à combinar
Vale-transporte ou auxilio cmbustível
Assistencia média e odontológica (após 90 dias)
Seguro de vida
Refeitório no local
Benefícios:
-. Refeição no local
-. Vale-transporte
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Seguro de Vida
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Detalhes da oferta

Empresa
  • LA GUAPA EMPORIO E EMPANADAS
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 12/10/2024
Data de expiração
  • 10/01/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......

Gerente de Unidade
Employability

Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... manter-se atualizado em gestão de produção... garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... reduzir custos otimizando processos... desenvolver e liderar a equipe com confiança... manter documentação em dia para o funcionamento......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$3... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar......

Estágio DP
Villela Brasil Bank

Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... responsabilidades e atribuições: auxiliar nas atividades de apoio ao departamento pessoal nas atividades de admissões, controle de férias, fechamento de folha de pagamento......