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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Macaé - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Recursos Humanos - Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco Responsabilidades e atribuições Como Gerente de Recursos Humanos, você atuará como líder estratégico, com ênfase no desenvolvimento e capacitação de pessoas, além do recrutamento e seleção de cargos estratégicos. Identificar e analisar necessidades organizacionais para implementar soluções que impulsionem o crescimento profissional, promovam o alinhamento cultural e fortaleçam as políticas de RH, abrangendo planos de carreira, programas de treinamento, avaliação de desempenho e iniciativas de diversidade e inclusão. RESPONSABILIDADES E TAREFAS: Desenvolver e implementar iniciativas para promover uma cultura organizacional forte, alinhada aos valores da empresa. Medir e monitorar o engajamento dos colaboradores, propondo ações para melhoria contínua do clima organizacional. Facilitar programas de integração que promovam um ambiente colaborativo e inclusivo desde o onboarding. Colaborar com áreas estratégicas para garantir uma comunicação interna clara, transparente e motivadora. Coordenar programas de desenvolvimento humano e organizacional, alinhando as iniciativas às estratégias da empresa. Planejar, implementar e monitorar os planos de formação e desenvolvimento de talentos. Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas. Coordenar planos de sucessão e retenção de talentos, identificando oportunidades de crescimento interno. Desenvolver programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho, incluindo iniciativas voltadas para saúde mental e física. Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos que promovam diversidade, equidade e inclusão. Criar e liderar programas para aumentar a representatividade e a inclusão em todos os níveis da organização. Promover treinamentos de conscientização e boas práticas sobre diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a busca de talentos até a integração dos novos colaboradores, utilizando tecnologias modernas para otimização. Apoiar a liderança na tomada de decisões de contratação, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio. Garantir a conformidade do perímetro com a legislação trabalhista e políticas de RH. Monitorar e participar de auditorias internas e externas relacionadas à área de RH. Analisar e reportar dados qualitativos e quantitativos de RH para subsidiar decisões estratégicas. Estabelecer e fortalecer relações com universidades, escolas e organizações para fomentar iniciativas de impacto no ambiente de trabalho. Atuar como parceiro estratégico junto aos líderes e stakeholders para propor soluções que agreguem valor ao negócio. Requisitos e qualificações Competências Técnicas: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Inglês em nível avançado ou fluente (indispensável para a posição). Vivência sólida no segmento industrial, com habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores. Disponibilidade para atuação presencial na região de Macaé/RJ. Disponibilidade para viagens frequentes, conforme demandas da função. Informações adicionais Se identificou? Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade. Candidate-se! Na VINCI Energies, nós respiramos a Transformação Digital e a Transição Energética, não apenas como serviços, mas como uma missão que nos move. Nossas equipes são especialistas em desenvolver soluções multitécnicas, desde a concepção até a manutenção, garantindo que cada projeto reflita confiabilidade e eficiência. Somos uma comunidade de marcas especializadas como Actemium na indústria (Óleo e Gás, Mineração, Metais, Indústria Pesada, Infraestrutura e Fabricação de Painéis Elétricos), Omexom na energia (Geração, Transmissão e Subestação) e Axians em soluções de tecnologia da informação (Data Center e Support Services, Workspace e Networks). Atendemos às necessidades específicas de cada setor com excelência. Nossa força vem da nossa diversidade e da nossa presença global, que nos une em um ambiente de trabalho onde cada voz é ouvida e cada contribuição é avaliada. Nossa estrutura descentralizada é um dos nossos diferenciais, permitindo que possamos desenvolver a solução que melhor agregue valor para os nossos clientes. Nossos valores são a bússola que guia cada decisão, cada projeto e cada interação. Confiança, Espírito Empreendedor, Solidariedade, Autonomia e Responsabilidade são vividas diariamente em cada canto da nossa organização. Ao se juntar ao grupo VINCI Energies, você se tornará parte de uma equipe que trabalha em rede, cuja habilidades e capacidades serão estimuladas para atender os desafios empresariais e às necessidades do mercado. Uma organização que promove o compartilhamento de experiências e conhecimentos dia após dia e a longo prazo. Se você se vê refletido em nossos valores e aspirações, venha desenvolver seu talento conosco e ajude a moldar um futuro onde a tecnologia e a sustentabilidade caminham lado a lado. #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 07/01/2025
Data de expiração
  • 07/04/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Gerente de Unidade
Employability

Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... cumprir normas institucionais... manter-se atualizado em gestão de produção... representar a empresa externamente... manter documentação em dia para o funcionamento da planta......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência função com expertise no segmento bancário para o agronegócio... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Horário: comercial * benefícios: assistência médica; assistência odontológica; auxílio combustível; auxílio creche; auxílio educação; benefícios internos; celular corporativo; licença maternidade estendida; participação nos lucros; previdência privada; seguro de vida; vale-alimentação * salário:......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... experiência função com expertise no segmento bancário para o agronegócio... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

+ bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... a proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento......

GERENTE DE LOJA
BORDA BARROCA

Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......