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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Pontes e Lacerda - Mato Grosso

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Recursos Humanos - Conciliar as relações da gestão e profissionais resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas. Responsabilidades: Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico; Liderar os Supervisores da área e dar suporte para os demais líderes da Instituição; Trabalhar próximo aos stakeholders; Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o employer branding (marca da Instituição) e suas estratégias; Gerenciar KPI da área (Indicadores), avaliação de desempenho, PDI (Plano de desenvolvimento Pessoal) e P&O (alinhamento dos objetivos individuais com os objetivos organizacionais); Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoas, coordenar o departamento pessoal, apurando a folha de pagamento, atentando-se as entregas e todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões, assim como supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, controlando e/ou calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores; Supervisionar e acompanhar a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhando os resultados e indicadores, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos; Elaborar rotinas próprias da área, quais sejam: folha de pagamento, admissão, rescisão, GFIP e outras conexas; Supervisionar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos; Executar outras tarefas correlatas à área. Conhecimentos: Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; Pós-graduação ou MBA na área. Informações Adicionais: Comprometimento, iniciativa, postura, organização, senso de urgência, visão estratégica, analítica, imparcialidade e relacionamento interpessoal. #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 01/01/2025
Data de expiração
  • 01/04/2025
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Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

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GERENTE DE SUPERMERCADO
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