GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Definir e implementar a estratégia de RH da empresa, alinhada com o planejamento estratégico e os objetivos do negócio.
Gerenciar o clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo, inclusivo, colaborativo e engajador.
Implementar e gerenciar políticas e procedimentos de RH robustos e eficientes, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a mitigação de riscos.
Representar a área de RH junto à diretoria, clientes e demais stakeholders da empresa. Recrutamento e Seleção de Talentos:
Definir as necessidades de mão de obra da empresa e elaborar planos de recrutamento e seleção estratégicos.
Desenvolver e implementar campanhas de recrutamento atraentes e inovadoras, utilizando diversos canais online e offline.
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas:
Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento abrangentes e personalizados.
Gerenciar o orçamento de treinamento e desenvolvimento.
Avaliar a efetividade dos programas de treinamento e desenvolvimento.
Promover a cultura de aprendizagem contínua na empresa.
Gestão de Desempenho e Carreira:
Implementar um sistema de gestão de desempenho eficaz.
Realizar avaliações de desempenho periódicas.
Definir metas individuais e departamentais.
Elaborar e implementar planos de carreira personalizados.
Administração de Pessoal e Folha de Pagamento:
Gerenciar a folha de pagamento da empresa de forma precisa e eficiente.
Garantir o pagamento correto e em dia dos salários, benefícios e demais verbas rescisórias.
Implementar e utilizar ferramentas tecnológicas para otimizar a gestão da folha de pagamento.
Relações Trabalhistas:
Gerenciar as relações entre a empresa e seus colaboradores de forma ética e transparente.
Atender e resolver demandas dos colaboradores.
Representar a empresa em processos trabalhistas quando necessário.
Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas.
Requisitos: Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou área afim. Cursos de especialização completo em gestão de pessoas, liderança ou áreas relacionadas. Sólida experiência em gestão de subsistemas de RH: R&S, T&D, DP, Gestão de Desempenho e Relações Trabalhistas Disponibilidade de mudança para Birigui.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 30/12/2024
- 30/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... desenvolver e liderar a equipe com confiança... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... manter-se atualizado em gestão de produção... cumprir normas institucionais... garantir resultados operacionais... integrar operações com a matriz......
Técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... os principais requisitos para esta posição incluem:1... experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com......
Forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e técnica de venda... carteira nacional de habilitação e veículo próprio... formação: ensino superior completo nas áreas de administração de empresas, ciências contábeis, ciências......
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Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em um shopping localizado na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência em gestão......
Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas......
Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados... gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento......
