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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Pé de Serra - Bahía

Descrição da oferta de emprego

Gerente De Recursos Humanos - Responsável pelo planejamento, gestão e controle dos subsistemas de gestão de pessoas, garantindo o alinhamento entre a estratégia organizacional e as ações táticas desenvolvidas, visando suprir a Cooperativa de ferramentas de gestão de pessoas para o assertivo exercício da liderança e a promoção de uma cultura organizacional capaz de engajar os colaboradores na prática dos valores institucionais viabilizadores dos elementos da estratégia: propósito, visão de futuro e jeito de ser. Competências Essenciais do Cargo:- Liderança Sustentável com Pessoas: Ser exemplo e inspirar colaboradores a convergirem com o propósito da empresa, baseado no cumprimento de nosso Jeito de Ser. Realizar a gestão com as pessoas, agindo com empatia e inteligência emocional. Possuir capacidade de ouvir, ser acessível, orientado para servir. Multiplicar conhecimentos, mentorear seus liderados e desenvolver sucessores internos; - Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara, empática e eficiente com os colaboradores, cooperados e demais stakeholders. Adequar a linguagem ao seu interlocutor (considerar o ambiente social, cultural). Planejar a comunicação (público, forma adotada, tempo). Fomentar a cultura do feedback; - Compromisso com os Resultados: Habilidade de atuar com foco em objetivos quantitativos e qualitativos. Dominar as metodologias e ferramentas de gestão com o intuito de alcançar os objetivos táticos e estratégicos da empresa. - Experiência em liderança de pessoas; - Experiência em condução dos subsistemas de gestão de pessoas; - Ensino Superior concluído; - Especialização ou MBA na área de Gestão de Pessoas ou de Gestão em RH; - Desejável conhecimentodos módulos de RH do ERP Sênior; - Disponibilidade de viajar para nossas filiais (ES, MG); - Carteira Nacional de Habilitação categoria B. - Participação nos Resultados anual com base em metas; - Vale alimentação. Custo: 100% Cooperativa (valor: R$ 696,19); - Plano de Saúde nacional UNIMED para o colaborador, sem fator moderador (co-participação), com mensalidade subsidiada pela Cooperativa:- O colaborador tem a opção de incluir os dependentes diretos no Plano de Saúde: esposa, filhos e enteados. Ao formalizar essa opção, o colaborador deve realizar o pagamento integral da mensalidade (R$244,11) por dependente incluído no Plano; - Seguro de vida exclusivo para o colaborador. Custo da mensalidade: 100% Cooperativa; - Uniforme (troca a cada01 ano e meio); - Veículo para ser utilizado durante o trabalho; - Folga de aniversário: 01 dia no mês de aniversário; - Modelo híbrido de trabalho.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 26/12/2024
Data de expiração
  • 26/03/2025
Como detectar ofertas falsas
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......

Gerente de Unidade
Employability

Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... manter-se atualizado em gestão de produção... representar a empresa externamente... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... desenvolver e liderar a equipe com confiança... controlar e aprovar custos e despesas......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
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Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$3... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido......