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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Birigui - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Gerente De Recursos Humanos - - Definir e implementar a estratégia de RH da empresa, alinhada com o planejamento estratégico e os objetivos do negócio. - Gerenciar o clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo, inclusivo, colaborativo e engajador. - Implementar e gerenciar políticas e procedimentos de RH robustos e eficientes, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a mitigação de riscos. - Representar a área de RH junto à diretoria, clientes e demais stakeholders da empresa. Recrutamento e Seleção de Talentos:- Definir as necessidades de mão de obra da empresa e elaborar planos de recrutamento e seleção estratégicos. - Desenvolver e implementar campanhas de recrutamento atraentes e inovadoras, utilizando diversos canais online e offline. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas:- Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento abrangentes e personalizados. - Gerenciar o orçamento de treinamento e desenvolvimento. - Avaliar a efetividade dos programas de treinamento e desenvolvimento. - Promover a cultura de aprendizagem contínua na empresa. Gestão de Desempenho e Carreira:- Implementar um sistema de gestão de desempenho eficaz. - Realizar avaliações de desempenho periódicas. - Definir metas individuais e departamentais. - Elaborar e implementar planos de carreira personalizados. Administração de Pessoal e Folha de Pagamento:- Gerenciar a folha de pagamento da empresa de forma precisa e eficiente. - Garantir o pagamento correto e em dia dos salários, benefícios e demais verbas rescisórias. - Implementar e utilizar ferramentas tecnológicas para otimizar a gestão da folha de pagamento. Relações Trabalhistas:- Gerenciar as relações entre a empresa e seus colaboradores de forma ética e transparente. - Atender e resolver demandas dos colaboradores. - Representar a empresa em processos trabalhistas quando necessário. - Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas. **Requisitos**:- Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou área afim. - Cursos de especialização completo em gestão de pessoas, liderança ou áreas relacionadas. - Sólida experiência em gestão de subsistemas de RH: R&S, T&D, DP, Gestão de Desempenho e Relações Trabalhistas- Disponibilidade de mudança para Birigui. **Benefícios**:Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Benefícios internos, Convênio com Instituição de Ensino Superior, Estacionamento, Gympass, Participação nos lucros, Programa de Educação continuada, Refeição no local
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 23/12/2024
Data de expiração
  • 23/03/2025
Como detectar ofertas falsas
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......

Gerente de Unidade
Employability

Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... manter-se atualizado em gestão de produção... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... garantir resultados operacionais... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... desenvolver e liderar a equipe com confiança......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$3... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido......