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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Recursos Humanos - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos. Coordenar processos de triagem, entrevistas e integrações. Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação. Avaliar a eficácia dos treinamentos e promover a cultura de desenvolvimento contínuo. Gerenciar o sistema de avaliação de desempenho, promovendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual. Criar e implementar programas de reconhecimento e recompensa. Supervisionar a administração da folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de hr. Atuar como mediador nas relações entre colaboradores e a empresa, promovendo um ambiente de diálogo. Gerenciar conflitos e garantir a aplicação de políticas internas. Implementar ações para promover um ambiente de trabalho positivo e motivador. Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias. Desenvolver e implementar políticas de diversidade e inclusão dentro da organização. Promover ações afirmativas e sensibilização sobre a importância da diversidade no ambiente de trabalho. Colaborar com a alta gestão para alinhar as políticas de rh às estratégias da organização. Fornecer insights e análises sobre tendências de mercado e melhores práticas em gestão de pessoas. Graduação em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas afins será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança em recursos humanos, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. Conhecimento abrangente em todos os subsistemas de recursos humanos. Habilidade em desenvolver e implementar políticas e processos de recursos humanos de forma eficaz. Sólidas competências em comunicação, negociação e gestão de conflitos. Ter capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisões.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 14/10/2024
Data de expiração
  • 12/01/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Gerente de Unidade
Employability

Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... reduzir custos otimizando processos... desenvolver e liderar a equipe com confiança... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... integrar operações com a matriz......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento e a satisfação do cliente... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Estágio DP
Villela Brasil Bank

Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... vt (cartão) + vr/va (r$31,15 por......