GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
• Atuar com os subsistemas de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas Motivacionais;
• Garantir a realização e acompanhamento da Pesquisa de Clima e oferecer suporte para elaboração de planos corretivos da empresa;
• Identificar, formar e manter pessoas, investindo no aprimoramento das competências técnicas e gerenciais, atendendo a demanda dos serviços públicos e privados;
• Realizar planejamento anual e acompanhamento do Calendário de Processos/Social (datas comemorativas internas) da empresa;
• Assessorar os Gestores em atividades como Planejamento, Contratações e Negociações de Relações Humanas e do Trabalho;
• Gerenciar ou Coordenar, consolidar e acompanhar os indicadores de Recursos Humanos da empresa;
• Suprir a empresa com informações gerenciais das áreas envolvidas, subsidiando com análises estratégicas e tomadas de decisão;
• Acompanhar os profissionais da área e definir metas de trabalho, criando condições para seu atingimento e planos de desenvolvimento profissional e pessoal dos envolvidos;
• Ser referência em processos e governança para a empresa, atuando como facilitador para as questões de entendimento e boas práticas de ética, conduta e gestão de Recursos Humanos;
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área, orientando os profissionais de menor nível de experiência;
Conhecimento em subsistemas de recursos humanos
Conhecimento em metodologias de análise e desenvolvimento de perfis e liderançasLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Virtus Recursos Humanos
- Indeterminado
- 08/10/2024
- 06/01/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... reduzir custos otimizando processos... desenvolver e liderar a equipe com confiança... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... integrar operações com a matriz......
Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou......
Gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento e a satisfação do cliente... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... vt (cartão) + vr/va (r$31,15 por......
