GERENTE DE PROJETOS JR

Gerente de projetos Jr - Principais responsabilidades: Promover a disseminação das diretrizes, políticas e cultura da empresa, bem como atuar como facilitador para o cumprimento da Segurança da Informação, confidencialidade e integridade das informações nos processos respectivos; Promover a melhoria contínua e a eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade nos processos executados; Participar das reuniões de SGQ quando convocados e das atividades de conscientização/treinamento do SGQ; Desenvolver suas atividades seguindo normas e procedimentos de SGQ; Relatar os riscos, acidentes e incidentes originados em suas atividades / locais de trabalho; Atuar para que as áreas responsáveis pelos diversos portfólios cadastrem as grandes ideias e necessidades na ferramenta de gestão utilizada, para que sejam posteriormente tratadas pelas equipes correspondentes; Acompanhar frequentemente os diversos portfólios de TIC, cobrando dos responsáveis pelos Projetos de TIC o avanço das demandas nos diversos estágios do processo de gestão dos portfólios de TIC implantado, orientando e apoiando os responsáveis no uso e preenchimento das ferramentas de gestão utilizadas e nas metodologias vigentes; Orientar e apoiar os responsáveis pelos projetos de TIC em todos os aspectos e atividades dos projetos pertinentes, sendo revisão, realização e conferência de cálculos e análises, orientação e organização de prazos, análise de benefícios, definição, configurações e divulgação de estruturas para utilização nas ferramentas disponíveis; Ser a referência no tema de gestão de portfólio para os responsáveis pelos Projetos de TIC; Realizar a gestão dos portfólios de TIC: monitorando cada item de portfólio nos diversos estágios do processo; produzindo relatórios; realizando análises críticas; checando o atendimento aos critérios de priorização e preenchimento de requisitos mínimos; quantificando, reportando e tratando pendências e inconsistências de forma proativa; dentre outras ações necessárias para a adequada gestão destes portfólios; Conduzir reuniões de acompanhamento e priorização de itens dos portfólios de TIC, sendo responsável pela elaboração de materiais, painéis e registros; Manter atualizadas as ferramentas e/ou bases de dados utilizadas pela área de gestão dos portfólios de TIC, bem como sugerir ajustes de valores e limites; Verificar adequação dos novos itens dos portfólios de TIC aos limites orçamentários vigentes, e sugerir alterações para balanceamento de custos, quando necessário. Também apoiar e esclarecer dúvidas na análise e balanceamento dos itens dos portfólios de TIC; Monitorar a inclusão, alteração e/ou exclusão de itens dos portfólios de TIC, conforme modelos de governança estabelecidos, e atualizar as informações nas ferramentas utilizadas; Realizar extrações, verificações, análises e atualizações nas ferramentas e bases de dados utilizadas pela área de gestão dos portfólios de TIC, e realizar reportes em caráter periódico e/ou eventual; Executar controles de auditoria e conformidade nos itens dos portfólios de TIC, incluindo controles relacionados à Lei Sarbanes-Oxley (SOx); Solicitar, monitorar e consolidar justificativas e/ou comentários relacionados a desvios em indicadores, ofensores ou pontos de atenção no acompanhamento dos itens dos portfólios de TIC; Produzir informações para apoiar o acompanhamento dos portfólios de TIC em situação de contingência, quando as ferramentas de gestão utilizadas não estiverem disponíveis; Comunicar a Gestão imediata quaisquer desvios, incidentes de segurança relacionados a S. I. , pontos de atenção identificados na execução das atividades. RequisitosEscolaridade Mínima: Graduação de nível superior completo nas áreas de Tecnologia da Informação (Gestão de TI, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Infraestrutura de TI, ou equivalente); Telecomunicações; Ciências econômicas ou contábeis; Administração de empresas ou negócios ou Engenharia da Produção. Certificação Desejável: · Certificação PMP, fornecida pelo PMI; ou - Curso de pós-graduação em gerenciamento de projetos com carga horária mínima de 360 horas; · Certificação ágil emitida pela Scaled Agile, Scrum Alliance ou PMI. Escolaridade Desejável: Curso de pós-graduação em gerenciamento de projetos com carga horária mínima de 360 horas. Ter experiência como analista de sistemas, gerente de projetos, gestor de portfólio, ou cargo correlato à linha de serviço de atuação; Domínio em Microsoft Office ou equivalente, em especial domínio no uso de planilhas eletrônicas, e no Microsoft Project. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. #J-18808-Ljbffr