GERENTE DE PROJETOS/ AGILE MASTER SÊNIOR

Gerente de Projetos/ Agile Master Sênior - Promover a máxima colaboração dentro das equipes e com outras equipes. Implementar as melhores práticas ágeis, treinando e ajudando a equipe; proteger a equipe ágil de influências externas. Criar, monitorar e divulgar as métricas dos times; estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe. Identificar e eliminar impedimentos e dependências pela equipe de produto. Reforçar os princípios e valores Agile, garantindo que cada elemento cumpra seu papel. Na retrospectiva, certifique-se de que as ações sejam definidas e acompanhe essas ações; agende todas as cerimônias Agile. Atuar também como gerente de projetos de TI na modalidade cascata (waterfall), sendo responsável por garantir o sucesso do projeto através da gestão eficaz e eficiente do âmbito, prazo, custo e qualidade. Identificar e garantir o envolvimento de todos os recursos que participam direta ou indiretamente no projeto. Garantir a elaboração da lista de aquisições, planos e reporting de projeto semanais e toda a informação de gestão necessária para auxiliar as tomadas de decisão, inclusive report financeiro. Garantir a divulgação e aplicação da metodologia e assegurar o seu cumprimento (processo de gestão de projetos e modelo de gestão aplicacional). Ser responsável e garantir a atualização do estado do projeto nas ferramentas oficiais da empresa, bem como dos processos e procedimentos em vigor. Ser responsável pela gestão financeira do projeto, garantindo que a execução financeira do projeto esteja em conformidade com a execução operacional, bem como com o orçamento planejado. Preparar, agendar, facilitar e realizar todas as reuniões e ritos de projetos ou células ágeis, como, por exemplo, Kick-offs de projetos, ritos Scrum, etc. Gerir as alterações, identificar os riscos e elaborar os planos de mitigação aos riscos do projeto. Formalizar a aceitação do projeto. Desmobilizar equipes e recursos logísticos. Assegurar a finalização formal do projeto. Para as células ágeis, assegurar a aplicação de metodologia Scrum, com controle das estórias e sprints executadas. Requisitos: Experiência como Scrum/Agile Master e Gerente de Projetos; Proficiência em Confluence e JIRA (saber criar queries, configurações de board, gerenciamento de grupos); Certificação em Scrum; Background técnico e/ou ter trabalhado em projetos relevantes utilizando metodologia ágil; Desenvoltura para apresentações executivas para alta gestão; Experiência com implantação de projetos em empresas de Utilities. Diferenciais: Experiência com segmento de energia. Localidade da posição: Híbrido, São Paulo. Porque construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? Somos pessoas servindo pessoas Pensamos e agimos como donos Crescemos e aprendemos juntos Buscamos excelência e a simplicidade Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta! A Meta é uma companhia de tecnologia e inovação, focada em transformação e evolução digital, que atua desde a definição da estratégia digital à entrega de soluções tecnológicas completas, colocando o ser humano no centro de todos os projetos. Com 34 anos de mercado, a companhia tem atuação global: são 300 clientes em mais de 8 países, com uma equipe de mais de 3 mil pessoas, em 350 cidades e 14 países. #J-18808-Ljbffr